Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



IT Business Analyst Senior | Бизнес-аналитик

Вакансия № 29830190 от компании ООО Автовилл на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Автовилл.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29830190 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 29830190:

Прочитано соискателями - 20 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Автовилл":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Мы стартап – маркетплейс по продаже автомобилей. Наша мечта, чтобы любой желающий мог безопасно купить автомобиль с доставкой до подъезда ) Сейчас продукт на стадии внутреннего тестирования MVP, ко 2му квартале 2024 года планируем выпустить масштабное обновление и открыть регистрацию пользователей.

О команде: опытные разработчики, тестировщики, аналитики, devops и гибкий процесс работы (Agile).

Чем предстоит заниматься:

  • Сбор, анализ требованиями от бизнеса, описание бизнес-процессов «как есть» и «как будет» в нотациях
  • Формализацию, документирование и согласование пользовательских историй в предметной области “Трекер задач команд IT-разработки”
  • Самостоятельная настройка workflow задач в любом из трекеров с использованием триггеров и(или) скриптов;
  • Проектировать схемы тестирования функционала на основе бизнес-требований + участвовать в тестировании на выходном контроле
  • Участвовать в процессах внедрения новых процессов
  • Разрабатывать сопроводительную/обучающую документации для участников процессов, в т.ч. проводить обучение пользователей новому функционалу
  • Принимать участие в разборе сложных вопросов от тех.поддержки
  • При необходимости, осуществляет постановку проработанных user story командам разработки;

Что для нас важно:

  • Опыт работы от 4 лет бизнеса-аналитиком в IT, веб-проектах и постановки технических задач на разработку (frontend/ backend)
  • Успешные кейсы ведения IT-проектов и настройка workflow задач для команд разработки и тех.поддержки в любом из трекеров с использованием триггеров и(или) скриптов;
  • Специалист, который отслеживает тренды & best practices и внедряет их в работу
  • Стратегическое мышление, высокая аналитичность, внимание к деталям
  • Эффективная кросс-функциональная коммуникация, партнерская позиция и умение работать в команде
  • Гибкость мышления: умеет действовать при высоком уровне неопределенности и при быстро меняющихся вводных

Что у нас:

  • Самое главное - ЗП в рынке. В первую очередь, мы готовы платить хорошую денежку за ваш опыт и харды = делаем offer в рамках вилки по итогам финального интервью, а уж потом рассказываем про дружный коллектив и другие плюшки…
  • Полная удаленка
  • Гибкое начало рабочего дня: старт с 8-11 мск, время пересечения с командой с 10 до 16 мск = оперативное нахождение на связи (за исключением твоего обеда)
  • Понятные, а часто еще и интересные задачи + наличие инструментов для их реализации – мы за новые подходы и технологии и аргументированную свободу действий = ищем человека, с сильной экспертизой: если ты скажешь так не надо - значит так точно не будет
  • Комфортная рабочая среда: общаемся на «ты», отзывчивы, быстро принимаем решения. Например, у нас можно пройти все этапы отбора и получить job-offer за 1 день!
  • Командная работа построенная на доверии: мы не трекаем часы, нам важно своевременное выполнение поставленных задач. Поощряем непрерывное обучение и data-driven.
  • ТК или СЗ на выбор + компания в процессе IT аккредитации со всеми вытекающими льготами

Этапы отбора: HR интервью, финальное интервью с CTO, тестирование по soft’ам (30 мин) + job-offer

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?