Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер (удаленно)

Вакансия № 30130700 от компании ООО Ваша Кадровая Служба на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ваша Кадровая Служба.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 70000 до 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30130700 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30130700:

Прочитано соискателями - 80 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Ваша Кадровая Служба":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Управляющая компания (отели и апартаменты) ищет проактивного и ответственного менеджера по персоналу, который будет погружен в продукт, в компанию, в процессы и мотивирован развивать компанию.

Наши ценности:

Любовь и уважение к сотрудникам

Идеальный, ненавязчивый сервис

Кристальная чистота

Прозрачные и понятные процессы

Современные подходы

Терпимость к ошибкам

Мы планомерно масштабируем бизнес, поэтому основной запрос: своевременно и качественно закрывать актуальные позиции, заниматься адаптацией новых сотрудников и сформировать команду для решения текущих задач.

Задачи:

- подбор персонала;

- подготовка и размещение вакансий. Основные вакансии: супервайзер, администратор, горничная;

- активный поиск кандидатов;

- проведение предварительного отбора и собеседований (телефонные и зум интервью);

- адаптация персонала;

- выдача доступов в сервисы при приеме и закрытие при увольнении;

- подготовка плана адаптации и ведение нового сотрудника до окончания испытательного срока;

- ведение и актуализация личных карточек сотрудников. ИПР (индивидуальный план развития);

- ведение, обучение и мотивация;

- обучение сотрудников на старте работы;

- составление графиков работы, плана отпусков, учет больничных;

- организация корпоративной культуры;

- организация внутренних мероприятий компании.

Требования к работнику:

- опыт работы в HR от 1 года (не обязательно гостиничный);

- тайм-менеджмент- умение планировать свою работу и закрытие вакансий;

- высокий навык переговоров;

- уверенный пользователь Google doc.

Условия труда:

- работа в компании без бюрократии;

- возможность реализовать свои самые смелые идеи;

- удаленный формат работы (прошу обратить внимание, что вакансия предполагает удаленный формат работы (не в офисе), но по графику часового пояса МСК);

- график работы 5/2 с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед;

- период испытательного срока: 2 месяца;

- оклад 70 000 руб + бонусы стабильно и своевременно (обсуждается по результатам собеседования);

- оформление по СЗ с соблюдением ТК по отпускам и больничным;

- 5 day off в год, помимо основного отпуска