Специалист по подбору персонала и кадровому делопроизводству (КДП)

Вакансия № 3019852 от компании АВИАХЭЛП ГРУПП на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АВИАХЭЛП ГРУПП.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Митино, Митинская улица, 16.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3019852 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3019852:

Прочитано соискателями - 212 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АВИАХЭЛП ГРУПП":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто мы:

AVIAHELP - крупнейший российский независимый поставщик авиационно-технического имущества. Мы работаем как с зарубежными рынками (экспорт), так и с российским рынком (импорт). Мы стабильная современная компания с 20-ти летним опытом, полностью соблюдающая Трудовой Кодекс Российской Федерации. Мы постоянно движется вперед и открываем новые направления и позиции в компании.

Кто нам нужен:

Нам требуется хороший специалист по кадровому делопроизводству, который может совмещать работу с документами с работой с людьми. 50% Вашего времени будет занимать КДП, остальные 50% рекрутинг. Если Вы хороший кадровик, но хотите прокачаться в подборе, закрывать интересные и не простые вакансии, возможно, имеете опыт в точечном подборе или огромное желание получить его - это Ваша вакансия.

Уважаемые кандидаты, пожалуйста, внимательно прочитайте требования, если Ваша кандидатура не подходит под выделенные требования, не тратьте время.

Обязанности работника:

КДП:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность до 120 человек) - объем небольшой на 0,5 ставки;
заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
учет рабочего времени сотрудников;
ведение и изменение штатного расписания;
участие в разработке и внедрении внутренних нормативных документов (положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, регламентов, приказов и т.д.) в соответствии с ТК РФ;
консультирование работников по вопросам Трудового законодательства;
работа в программе 1С 8.3. ЗУП;

Рекрутинг:

Помощь в ведении и самостоятельное ведение нескольких вакансий одновременно;
размещение вакансий job-сайтах;
ресечинг;
скрининг резюме соискателей на job-сайтах;
первоначальное телефонное интервью;
участие в личном интервью, в последствии самостоятельное проведение собеседований и оценочных мероприятий;
hr - аналитика, отчетность;
ведение БД кандидатов.

Требования к работнику:

Высшее образование;
опыт работы в "белых" компаниях, с численностью сотрудников не менее 150 человек;
отличное знание кадрового учета, умение на практике применять трудовое законодательство РФ;
опыт ресечинга, рекрутинга, понимание процесса подбора персонала - будет Вашим преимуществом;
уверенный пользователь ПК ( Word, Excel, 1С ЗУП);
внимательность к деталям, оперативность, умение работать в режиме многозадачности, высокая работоспособность.