Директор по управлению категориями (non-food)

Вакансия № 30306761 от компании Лента, федеральная розничная сеть, Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лента, федеральная розничная сеть, Офис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30306761 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30306761:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Лента, федеральная розничная сеть, Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Рост в сегменте малых форматов – один из приоритетов стратегии компании «Лента».

Чтобы повысить продуктивность уже работающих магазинов и создать условия для эффективного запуска новых, в коммерческой службе «Ленты» мы сформировали команду по управлению малыми форматами, в которой сейчас вакантна позиция Директор по управлению категориями Non-food)

Основные задачи:

формирование стратегии развития категорий в области ассортимента, ценообразования и промо
внедрение стратегии развития категорий в рамках вверенного направления
выполнение плановых показателей товарооборота и дохода по категориям вверенного направления
контроль реализации стратегии развития поставщиков вверенного направления
Product-development
участие в переговорах с основными поставщиками
управление командой (категорийные менеджеры, категорийные специалисты): отбор, развитие, оценка персонала, постановка задач и контроль их выполнения.
участие в формировании годового бюджета в рамках вверенного направления

Требования к работнику:

успешный опыт работы в федеральном ритейле на позиции Категорийного директора по non-food от 2 лет
знание процесса организации закупок и управления ассортиментом
знание английского языка, устный и письменный, уровень Intermediate
опыт ведения переговоров на уровне ЛПР с компаниями лидерами рынка
отличные управленческие навыки и коммуникативные способности
умение быстро принимать решения и обосновывать свой выбор, отличные аналитические навыки
высшее образование обязательно, дополнительное образование в сфере экономики будет Вашим преимуществом

Условия труда:

работа в современной и стабильной компании
гибридный режим работы
корпоративная программа обучения
официальная оплата труда
система годового премирования на основании результатов Performance management по итогам года
компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию , компенсация затрат на сотовую связь