Специалист по подбору персонала (HR-менеджер)

Вакансия № 30341661 от компании ООО Витабуст на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Витабуст.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 80000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Правды, 24с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30341661 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30341661:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Витабуст":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Салют!
Мы - это стильный биохакинг в индустрии биологически активных добавок и витаминных комплексов. Мы стремимся к тому, чтобы наша продукция позволяла организму получить все необходимые ресурсы и делала жизнь каждого нашего клиента счастливой, долгой и здоровой.

Обязанности работника:

Разработка и реализация стратегии поиска и привлечения кандидатов в различных областях: e-commerce, IT;

Проведение анализа рынка труда для определения наиболее эффективных каналов поиска специалистов;

Поиск кандидатов через различные источники, включая профессиональные социальные сети, GitHub, Stack Overflow, специализированные веб-сайты, telegram-каналы, где собираются квалифицированные специалисты, и другие нетрадиционные площадки;

Организация и проведение собеседований с кандидатами;

Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов, проверка рекомендаций;

Составление и представление отчётов о результатах подбора персонала;

Разработка и поддержание позитивного имиджа компании на рынке труда;

Участие в карьерных мероприятиях, конференциях и профессиональных сетевых встречах.

Требования к работнику:

Знание современных методов и инструментов подбора персонала;

Опыт в организации внутреннего учета и разных вариантов оформления сотрудников;

Опыт в проведении мероприятий (разного характера) по развитию сотрудников;

Опыт проведения интервью и оценки кандидатов;

Навыки технического скрининга и оценки IT-компетенций.

Опыт в организации и проведении технических интервью.

Отличные коммуникативные навыки и способность к поддержанию долгосрочных отношений с кандидатами.

Условия труда:

1. Удаленный формат работы. В основе не потраченное время, а достигнутый результат. Быть на связи обязательно ПН-ПТ 10:00-19:00 МСК.
2. У нас классный двухэтажный лофт (м. Савеловская),
2. Возможности для профессионального и карьерного роста. Мы ценим ваши амбиции и готовы поддерживать вас в достижении ваших личных и профессиональных целей.
3. Конкурентная заработная плата, основанная на вашем опыте и квалификации + KPI
4. Обучение и развитие навыков. Мы предоставим все необходимые ресурсы для вашего успеха.

Если вы уверены в своих способностях, готовы подключиться к успешной и энергичной команде и быть частью нашего продуктивного и веселого рабочего коллектива, мы с нетерпением ждем вашего отклика.