Специалист по подбору персонала (HR-менеджер)
Вакансия № 30341661 от компании ООО Витабуст на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Витабуст.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 80000 до 120000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Правды, 24с3.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30341661 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30341661:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Витабуст":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Салют!
Мы - это стильный биохакинг в индустрии биологически активных добавок и витаминных комплексов. Мы стремимся к тому, чтобы наша продукция позволяла организму получить все необходимые ресурсы и делала жизнь каждого нашего клиента счастливой, долгой и здоровой.
Обязанности работника:
Разработка и реализация стратегии поиска и привлечения кандидатов в различных областях: e-commerce, IT;
Проведение анализа рынка труда для определения наиболее эффективных каналов поиска специалистов;
Поиск кандидатов через различные источники, включая профессиональные социальные сети, GitHub, Stack Overflow, специализированные веб-сайты, telegram-каналы, где собираются квалифицированные специалисты, и другие нетрадиционные площадки;
Организация и проведение собеседований с кандидатами;
Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов, проверка рекомендаций;
Составление и представление отчётов о результатах подбора персонала;
Разработка и поддержание позитивного имиджа компании на рынке труда;
Участие в карьерных мероприятиях, конференциях и профессиональных сетевых встречах.
Требования к работнику:
Знание современных методов и инструментов подбора персонала;
Опыт в организации внутреннего учета и разных вариантов оформления сотрудников;
Опыт в проведении мероприятий (разного характера) по развитию сотрудников;
Опыт проведения интервью и оценки кандидатов;
Навыки технического скрининга и оценки IT-компетенций.
Опыт в организации и проведении технических интервью.
Отличные коммуникативные навыки и способность к поддержанию долгосрочных отношений с кандидатами.
Условия труда:
1. Удаленный формат работы. В основе не потраченное время, а достигнутый результат. Быть на связи обязательно ПН-ПТ 10:00-19:00 МСК.
2. У нас классный двухэтажный лофт (м. Савеловская),
2. Возможности для профессионального и карьерного роста. Мы ценим ваши амбиции и готовы поддерживать вас в достижении ваших личных и профессиональных целей.
3. Конкурентная заработная плата, основанная на вашем опыте и квалификации + KPI
4. Обучение и развитие навыков. Мы предоставим все необходимые ресурсы для вашего успеха.
Если вы уверены в своих способностях, готовы подключиться к успешной и энергичной команде и быть частью нашего продуктивного и веселого рабочего коллектива, мы с нетерпением ждем вашего отклика.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):