Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



ИТ Лидер (Филиппины)

Вакансия № 30341997 от компании Eqvanta на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Eqvanta.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30341997 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30341997:

Прочитано соискателями - 74 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Eqvanta":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Есть ИТ-продукт – кредитный конвейер: back на .net + фронт на javaScript + мобильное приложение.
Продукт активно эксплуатируется и развивается в РФ-бизнесе внутри группы компаний.
Нужно сделать roll-out продукта в новой стране и после ряда модификаций под локальную специфику начать его пром эксплуатацию.

Обязанности краткосрочно:

  • сформировать команду
  • развернуть кредитный конвейер на площадке в новой стране (предположительно Филиппины)
  • адаптировать кредитный конвейер под локальный рынок (локализация интерфейса, интеграция с локальным игроками, регуляторная адаптация и т.д.)
  • начать прод эксплуатацию

Обязанность глобально:

  • техническое и проектное лидирование кросс-функциональной команды ИТ-развития продукта
  • участие в разработке архитектурных решений
  • разработку и исполнение технической стратегии развития продукта
  • опыт создания/модификации/рефакторинга систем или сервисов на .net / .net core / .net framework в роли разработчика или архитектора или аналитика
  • развитие команды и инженерных практик

Требования к работнику:

  • опыт создания/модификации/рефакторинга систем или сервисов на .net / .net core / .net framework в роли разработчика или архитектора или аналитика
  • владение устным и письменным английским языком
  • готовность к релокации
  • опыт работы в высоконагруженных проектах
  • курировать качество работы сотрудников
  • помощь команде в решении сложных кейсов
  • опыт работы в продуктовых компаниях или интеграторах, знания основ SOA, опыт в проектировании высоконагруженных систем
  • опыт командной разработки решения (желателен опыт использования Confluence, Jira)
  • высшее образование (желательно техническое)

Условия труда:

  • вакансия предполагает релокацию
  • релокационный пакет: покрытие расходов на командировки, аренда квартиры, вид на жительство, перелёт, ДМС (без стоматологии)
  • график работы: 5/2 (сб, вс – выходные); официальное трудоустройство, соцпакет
  • работа в международной команде
  • дополнительные бонусы и мотивация

Ты нам – отклик и желание работать,

Мы тебе – приглашение присоединиться к нашей крутой команде!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.eqvanta.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Eqvanta

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?