Менеджер по подбору персонала/рекрутер (розница)

Вакансия № 30443466 от компании Bosco di Ciliegi на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Bosco di Ciliegi.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Красная площадь, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30443466 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30443466:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Bosco di Ciliegi":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с открытием новых объектов и расширением отдела по подбору персонала в поисках рекрутера на линейный массовый подбор (Fashion retail).

Обязанности:

Самостоятельное ведение подбора персонала, оценка кандидатов, проведение собеседований всех уровней с использованием различных методик. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Формирование кадрового резерва;
Адаптация и сопровождение новых сотрудников (первичная адаптация, отслеживание прохождения испытательного срока);
Ведение базы данных по учету набора персонала (E-staff);
Размещение информации о вакансиях стандартными методами + реализация новых идей. Изучение и применение современных подходов к подбору персонала;
Участие в HR- проектах компании;
Организация и проведение корпоративных мероприятий, активное участие в творческой жизни компании.

Требования к работнику:

Успешный опыт работы в рекрутменте (преимущество розничная торговля) от 1года;
Знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала (ограничений нет, если это принесет результат);
Понимание как ведет себя рынок труда;
Высокие коммуникативные навыки;
Умение работать в условиях многозадачности, умение принимать быстрые решения и брать на себя ответственность.