Начальник отдела управления персоналом

Вакансия № 30467690 от компании ООО ГЛОСАВ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГЛОСАВ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Университетский проспект, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30467690 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30467690:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ГЛОСАВ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Управление и реализация HR функций в компании со штатной численность до 100 чел.;
Организация и ведение подбора персонала. Проведение мероприятий по адаптации персонала;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штатное расписание, приём, перевод, отпуска, график отпусков, командировки, листки нетрудоспособности, трудовые договора и дополнительные соглашения, увольнения, приказы по основной деятельности);
Организация и контроль учета рабочего времени;
Формирование табеля учета рабочего времени для начисления заработной платы;
Взаимодействие с бухгалтерией;
Разработка и актуализация ЛНА;
Отчетность в СФР (ЕФС-1);
Администрирование договора ДМС;
Подготовка проектов договоров оказания услуг, контроль оплаты;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений;
Ведение и хранение личных карточек работников формы Т-2;
Ведение бумажных трудовых книжек;
Подготовка справок о настоящей трудовой деятельности работников, копий документов, выписок и т.д.;
Подготовка необходимой информации для бюджетирования ФОТ;
Подготовка документов о квалификации персонала для участия в тендерах.

Требования к работнику:

Высшее профессиональное образование;
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 150 чел;
Отличное знание Трудового кодекса РФ и иных нормативно-правовых актов и законов;
Опыт ведения воинского учета;
Опыт работы в программе 1С ERP, уверенный пользователь ПК (MS Office, сканер, принтер, ксерокс);
Коммуникабельность, внимательность при работе с документами.