Руководитель отдела технической поддержки и ИТ-инфраструктуры

Вакансия № 30639315 от компании Level Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Level Group.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Валовая улица, 35.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30639315 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30639315:

Прочитано соискателями - 23 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Level Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Level Group — самая быстрорастущая девелоперская компания, мы входим в топ-3 девелоперов в 2023 г. по количеству регистраций в Старой Москве.

В Level Group все герои — главные. Здесь каждый влияет на результат. Поэтому нашим сотрудникам не приходится долго рассказывать о своей работе — её видит вся Москва!

Миссия Level Group — раскрывать потенциал каждой локации и делать жизнь в наших домах источником положительных эмоций.

Что предстоит делать:

Систематизировать работу отделов технической поддержки пользователей и ИТ-инфраструктуры
Развивать уровень базовых показателей качества сервисов ИТ-инфраструктуры
Обеспечить бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры
Разрабатывать cost-эффективные решения в инфраструктуре
Контролировать выполнение ключевых сервисных показателей, анализировать отклонения
Управлять и развивать подчиненные команды.

Что мы ожидаем:

Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
Опыт управления командой от 7 человек
Опыт технологий: vmware, veeam, windows server, kaspersky

Что мы предлагаем:

Молодую, прогрессивную и опытную команду
Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами
Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать
Гибкую структуру без бюрократии мы приветствуем идеи и здоровые амбиции
Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации
ДМС с первого месяца работы
Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»
Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях
Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров
Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.