Рекрутер (удаленная работа)

Вакансия № 30688444 от компании CoffeeBar на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 45000 до 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 30688444 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 63 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Привет! Мы - CUPSLOCKER, сеть кофеен самообслуживания. Мы стартовали в 2021 году.
На сегодня CUPSLOCKER это:

В ТОП-5 компаний на рынке

148 партнеров;
560+ кофеен;
113 городов, в котором присутствуют наши кофейни;

Наши кофейни стоят в таких локациях как: коворкинги Names, Россети, Fitness House, ТРЦ Вегас, МФЦ, Сбербанк.

Цель - к концу 2024 года расширить команду на 30+ сотрудников.
Для достижения этих целей набираем в команду профи в своем деле.

Что нужно будет делать:

Принимать текущую систему найма
Проводить полный цикл процесса подбора персонала, включая активный поиск кандидатов, интервьюирование, проведение тестирования и принятие участия в принятии решения о найме
Составлять и размещать вакансии на различных ресурсах поиска работы
Оценивать и анализировать кандидатов для подбора соответствующих квалификаций и опыта
Вести базы данных соискателей и отслеживание процесса приема на работу
Передавать отобранных кандидатов на финальные собеседования рук-лю HR отдела
Участвовать в обработке документов, связанных с приемом на работу, включая создание контрактов

Нам точно ты подойдешь, если ты:

Работал(а) в области рекрутинга от 1-го года
Умеешь привлекать и удерживать качественных кандидатов
Имеешь отличные коммуникативные навыки и способность установить контакт с различными людьми
Умеешь самостоятельно управлять множеством задач и соблюдать сроки
Грамотно владеешь русским языком (письменно и устно)
Знаешь основные методик и инструментов подбора персонала
Умениешь оценивать конкурентоспособность кандидатов и принимать решение о найме

Условия и финансовое вознаграждение:

Если ты хочешь присоединиться к команде профессионалов, у тебя есть необходимый опыт и навыки, присылай свое резюме, я обязательно его рассмотрю!

Как проходит отбор:

Ознакомьтесь с вакансией внимательно, оставьте отклик (наличие фото в резюме обязательно)
Далее, предложим пройти тебе краткий тест, ответьте на вопросы честно;
После прохождения теста свяжемся для проведения мини-собеседования. Подготовьтесь, изучите наш проект;
В случае успешного прохождения мини-собеседования, приглашу тебя на финальное интевью;
В случае положительного решения мы вводим тебя в процесс на испытательном сроке, помогаем с обучением, инструментами и всем необходимым.
Вы в команде. Мы обещаем, твоя жизнь измениться ;-)