HR Business Partner IT | HRBP

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 150000 до 200000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Автозаводская улица, 9/1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30963388 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ИП Степанова Юлия Геннадьевна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, будущий коллега! Мы MOBICULT, создаём популярные мобильные приложения для миллионов пользователей в России и мире (если вы из России - у вас в смартфоне почти наверняка есть парочка разработанных нами приложений!)

Разрабатываем веб-системы и мобильные приложения. Культ — технологичность и постоянное развитие, качество результатов и забота о клиентах.

Почему с нами хорошо?
- Любим и умеем растить сотрудников, готовы предложить разнообразные задачи;
- Драйвовая команда: в команде работают самые крутые специалисты по мобильной (Flutter/OS/Android), WEB и серверной (JS/Python etc) разработке;
- Приятная атмосфера, адекватное руководство. Мы открыто обсуждаем, иногда конструктивно спорим, пытаемся рассмотреть пути развития с разных сторон и таким образом находим эффективные и не очевидные способы развития компании;
- Среди кейсов много именитых: Яндекс, Якитория, Министерства здравоохранения и другие

Чем вам предстоит заниматься?
- Оптимизировать и развивать HR-направление компании с целью увеличения прибыли бизнеса;
- Ведение HR-аналитики (текучесть, вовлеченность, eNPS, exit, анкеты новых сотрудников, стоимость и количество обучений, мероприятия);
- Ведение процесса пересмотров финансов;
- Закрытие текущих открытых вакансий в компании (в основном IT специалисты) на первых этапах (1-2 вакансии в месяц, далее передача рекрутеру);
- Ведение каждого члена команды с момента завершения испытательного срока до увольнения и курирование процесса адаптации;
- Работа с внешним и внутренним HR-брендом;
- Реализация стратегии по корпкультуре и бенефитам;

Что мы ожидаем от кандидата?
- Опыт работы Senior HR/HR BP в IT сфере не менее 2 лет;
- Глубокое понимание HR-процессов от момента открытия вакансии до увольнения;
- Структурность, гибкость и умение работать с большими объемами информации;
- Понимание и умение разговаривать на языке бизнеса;
- Умение и желание учиться и работать с новыми инструментами.

Мы предлагаем:
- График работы с 9:00 до 17:00 удалённо, 2 дня в офисе;
- Оплата FIX+ KPI;
- Оплата корпоративного обучения за счет компании- мы готовы вкладываться в ваше обучение;
- Адекватное руководство и хороший климат в коллективе

Если эта вакансия про вас- присылайте отклик, пригласим на собеседование!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):