Product owner (Платежи.СБОЛ.про)
Вакансия № 30995798 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30995798 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30995798:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы работаем над одним из самых высокочастотных транзакционных операций офисов Сбера, и имеем показатель MAU 6 млн. В год мы принимаем 220 млн. платежей в офисе. Работаем над развитием продукта командой из 22 чел., состоящей из 3-х подкоманд.
Ищем опытного владельца продукта, который будет отвечать за развитие продукта Платежи.СБОЛ.про (web-версия и IPAD) и бизнеса офиса Сбера по платежам, а также направлять команду на эффективную работу по развитию продукта.
Платежи. СБОЛ.про – это фронтальная АС для сотрудников банка, принимающих платежи от населения (с карты, счета, вклада, наличными) в офисах Сбера – аналог клиентского Сбербанк Онлайн.
Перед тобой будет стоять задача переосмысления клиентского опыта и повышения эффективности продукта, в т.ч. его окупаемости.
Обязанности работника:
1) в роли бизнес-аналитика:
· выявление потребностей пользователей продукта и конечных потребителей продукта (участие в подготовке к исследованиям и их проведении);
· формирование продуктовых гипотез и их проверка;
· формирование и разработка бизнес-требований к продукту;
· проработка и описание бизнес-процессов совместно с методологом;
· создание user-story и формирование требований к интеграциям;
· проектирование клиентский путей;
· согласование бизнес-требований с заказчиками и аналитиками смежных команд и защита решения перед заказчиком;
· согласование и контроль соответствия реализованного функционала заявленным бизнес-требованиям;
· подготовка презентационных и отчетных материалов по продукту;
· сбор и анализ обратной связи от пользователей;
· взаимодействие с бизнес-подразделениями
· анализ инцидентов (3-я линии поддержки);
2) в роли владельца продукта
· реализовать стратегию продукта;
· участвовать совместно с Лидером продукта в формировании видения развития продукта;
· проводить анализ рынка, исследование возможностей внешних сервисов и продуктов, выявлять потребности клиентов;
· отвечать за целеполагание и достижение результата;
· формировать конечные требования для реализации продукта и контролировать их выполнение;
· управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами;
· управлять ожиданиями заказчика и стейкхолдеров;
· работать с метриками и ключевыми показателями продукта
· участвовать в формировании и проверке гипотез, клиентских исследований, UX\UI
· управлять распределенной Agile-командой разработки продукта
Требования к работнику:
· высшее образование
· опыт внедрения продуктов в роли Рroduct Owner\Product Manager\Руководитель проектов/Менеджера продукта от 2 лет
· опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта, понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность;
· опыт руководства (линейного/функционального) командой от 5 сотрудников;
· системное мышление;
· умение быстро реагировать на изменения, корректировать планы и приоритеты в соответствии с ожиданиями ключевых стейкхолдеров;
· способность устанавливать и достигать результат, связанных с развитием продукта, пользовательским опытом и бизнес целями;
· знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем;
· умение эффективно управлять работой команд, включая взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами;
· навыки управления проектами с IT составляющей;
Условия труда:
· современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м.Кутузовская
· ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
· расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
· уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
· бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
· ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника
· корпоративную пенсионную программу.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):