Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Product owner (Платежи.СБОЛ.про)

Вакансия № 30995798 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30995798 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30995798:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы работаем над одним из самых высокочастотных транзакционных операций офисов Сбера, и имеем показатель MAU 6 млн. В год мы принимаем 220 млн. платежей в офисе. Работаем над развитием продукта командой из 22 чел., состоящей из 3-х подкоманд.

Ищем опытного владельца продукта, который будет отвечать за развитие продукта Платежи.СБОЛ.про (web-версия и IPAD) и бизнеса офиса Сбера по платежам, а также направлять команду на эффективную работу по развитию продукта.

Платежи. СБОЛ.про – это фронтальная АС для сотрудников банка, принимающих платежи от населения (с карты, счета, вклада, наличными) в офисах Сбера – аналог клиентского Сбербанк Онлайн.

Перед тобой будет стоять задача переосмысления клиентского опыта и повышения эффективности продукта, в т.ч. его окупаемости.

Обязанности работника:

1) в роли бизнес-аналитика:

· выявление потребностей пользователей продукта и конечных потребителей продукта (участие в подготовке к исследованиям и их проведении);

· формирование продуктовых гипотез и их проверка;

· формирование и разработка бизнес-требований к продукту;

· проработка и описание бизнес-процессов совместно с методологом;

· создание user-story и формирование требований к интеграциям;

· проектирование клиентский путей;

· согласование бизнес-требований с заказчиками и аналитиками смежных команд и защита решения перед заказчиком;

· согласование и контроль соответствия реализованного функционала заявленным бизнес-требованиям;

· подготовка презентационных и отчетных материалов по продукту;

· сбор и анализ обратной связи от пользователей;

· взаимодействие с бизнес-подразделениями

· анализ инцидентов (3-я линии поддержки);

2) в роли владельца продукта

· реализовать стратегию продукта;

· участвовать совместно с Лидером продукта в формировании видения развития продукта;

· проводить анализ рынка, исследование возможностей внешних сервисов и продуктов, выявлять потребности клиентов;

· отвечать за целеполагание и достижение результата;

· формировать конечные требования для реализации продукта и контролировать их выполнение;

· управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами;

· управлять ожиданиями заказчика и стейкхолдеров;

· работать с метриками и ключевыми показателями продукта

· участвовать в формировании и проверке гипотез, клиентских исследований, UX\UI

· управлять распределенной Agile-командой разработки продукта

Требования к работнику:

· высшее образование

· опыт внедрения продуктов в роли Рroduct Owner\Product Manager\Руководитель проектов/Менеджера продукта от 2 лет

· опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта, понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность;

· опыт руководства (линейного/функционального) командой от 5 сотрудников;

· системное мышление;

· умение быстро реагировать на изменения, корректировать планы и приоритеты в соответствии с ожиданиями ключевых стейкхолдеров;

· способность устанавливать и достигать результат, связанных с развитием продукта, пользовательским опытом и бизнес целями;

· знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем;

· умение эффективно управлять работой команд, включая взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами;

· навыки управления проектами с IT составляющей;

Условия труда:

· современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м.Кутузовская

· ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию

· расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

· уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

· бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров

· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

· ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника

· корпоративную пенсионную программу.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?