System Lead (PO)
Вакансия № 30995838 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30995838 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30995838:
Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Команда CORE.Платформа создается из команды Ядровых сервисов и интеграционных взаимодействий путем отделения направления развития общих платформенных сервисов.
Это сервисы, которые использую все команды АС Комплаенс. Все ФП и модули АС используют их для встраивания и взаимодействия. Это аутентификация, авторизация, аудит, мониторинг, сервис конфигурации, производственного календаря, сервисы инфраструктурных интеграций, согласований. В группе ядровых команд сейчас сосредоточена экспертиза по общим для трайба RegTech Compliance сервисам и источникам данных.
Обязанности работника:
Вам предстоит:
· управление бэклогом команды ядровых сервисов;
· приоритизация задач беклога, годовое и квартальное планирование;
· планирование спринтов, контроль выполнения задач;
· формирование команды разработки, постановка задач команде разработки;
· обеспечение качества разработки, поставки, сопровождения АС, управление инцидентами по АС;
· определение релизной политики АС, ответственность за работоспособность DevOps pipeline (Cl, CDL, CDP);
· обеспечение целостности и непротиворечивости релизов по АС;
· формирование и утверждение эксплуатационных требований по АС, SLA;
· обеспечение соблюдения технологических стандартов при проектировании и реализации АС;
· обеспечение снижения технологического долга по АС;
· разработка архитектуры решений, программной архитектуры, плана развития АС;
· ответственность за надежность и производительность ядровых сервисов;
· участие в декомпозиции задач, в аналитике и техническом проектировании решений;
· контроль разработки и проектирования, согласование функциональных требований и спецификаций;
· подготовка презентаций, отчетов;
· отслеживание прогресса команды по закрытии целей согласно установленным срокам;
Требования к работнику:
Мы ожидаем, что вы:
· имеете серьезный технический бэкграунд в проектировании ПО, архитектуре автоматизированных систем,
· имеете опыт разработки и развития высоконагруженных сервисов,
· отлично знакомы с различными видами интеграционных взаимодействий, протоколами взаимодействий систем,
· знакомы с технологиями контейнеризации, виртуализации, балансировки нагрузки,
· владеете SQL на среднем уровне, или выше, умеете работать с данными,
· понимаете важность DevOps CI, CDP, имеете опыт использования автоматизации сборки и развертывания, опыт релизного управления,
· отлично понимаете бизнес-процессы создания ПО, жизненный цикл проекта по разработке ПО, вплоть до этапов внедрения, сопровождения, вывода из эксплуатации,
· имеете опыт составления проектной документации на ПО, технических заданий, функциональных требований, системных требований,
· имеете аналитический склад ума и развитые коммуникационные и презентационные навыки,
· имеете опыт постановки и ведения задач по разработке ПО, знаете, как сформулировать задачу по smart, как проконтролировать исполнение задач,
· знакомы с методологиями Agile, понимаете, как формировать бэклог, приоритизировать доработки и распределить задачи внутри команды,
· имеете опыт управления командой, подбора персонала.
Будет здорово, если вы:
· разбираетесь в предметных областях банков и финтеха, идеально - в процессах комплаенс, антифрод;
· ранее выступали в роли владельца продукта, лидера АС, руководителя команды, сектора или отдела разработки;
· имеете релевантный опыт управления людьми, продуктовой командой;
· участвовали в 3-ей линии сопровождения разработок;
· имели опыт создания или развития ядровых или платформенных сервисов;
· проектировали либо сопровождали отказоустойчивые решения: с георезервированием, балансировкой нагрузки, active-active кластерами;
· имеете релевантный опыт непосредственно разработки ПО, проектирования модулей, прототипирования, проведения код ревью, архитектурной экспертизы;
· владеете несколькими из языков: Java / Kotlin, SQL / PLSQL / pgSQL, JavaSript / TypeScript;
· участвовали в создании или развития конвейеров DevOps;
· управляли релизным процессом: контролем состава инкремента, готовности задач, подготовки дистрибутивов, контролем установки;
· разбираетесь в сетевых технологиях, знаете модель OSI, протоколы стека IP, принципы маршрутизации трафика;
· понимаете принципы сетевой безопасности, симметричного шифрования, ЭЦП;
· имеете опыт работы с Git, Atlassian Jira, Atlassian Confluence, Bitbucket, Jenkins;
· знаете английский язык на уровне понимания технической документации.
Условия труда:
Работа у нас — это:
· Работа в крупной и надежной компании
· Интересные, сложные и амбициозные задачи, постоянное движение
· Возможность использовать на практике современные технологии и актуальные подходы к разработке ПО
· Возможность развивать не только ИТ-компетенции, но и бизнес-компетенции, т.к. тема Комплаенс затрагивает все бизнес-процессы банка
· Белая зарплата, оклад и премии
· Расширенный социальный пакет: скидки на спортивные абонементы, льготное кредитование, ДМС
· Возможность работать дистанционно (гибридный график)
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):