Менеджер по обучению и оценке персонала
Вакансия № 31049833 от компании Трансэнергопром на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Трансэнергопром.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31049833 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31049833:
Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Трансэнергопром":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Участие в разработке системы развития и обучения
-
Участие в планировании и администрировании процесса обучения
-
Сбор и анализ информации о потребностях сотрудников в обучении
-
Разработка программ обучения
-
Подбор провайдеров обучения
-
Подготовка методических и учебных материалов
-
Участие в мероприятиях по аттестации и оценке персонала
-
Участие в формировании кадрового резерва
Требования к работнику:
-
Высшее образование
-
Опыт разработки обучающих программ и курсов, в том числе дистанционных
-
Знание современных методик обучения персонала
-
Опыт проведения оценочных и аттестационных мероприятий
-
Опыт работы менеджером по обучению персонала от 2 лет
-
Хорошие коммуникативные навыки
-
Готовность к командировкам
-
Дополнительное преимущество: наличие опыта разработки онлайн-курсов
Условия труда:
-
График работы 5/2, работа в офисе
-
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, стабильная «белая» заработная плата 2 раза в месяц
-
Отличная атмосфера, дружный коллектив
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.transenprom.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):