Менеджер по обучению и оценке персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31049833 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Трансэнергопром":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Участие в разработке системы развития и обучения

• Участие в планировании и администрировании процесса обучения

• Сбор и анализ информации о потребностях сотрудников в обучении

• Разработка программ обучения

• Подбор провайдеров обучения

• Подготовка методических и учебных материалов

• Участие в мероприятиях по аттестации и оценке персонала

• Участие в формировании кадрового резерва

Требования к работнику:

• Высшее образование

• Опыт разработки обучающих программ и курсов, в том числе дистанционных

• Знание современных методик обучения персонала

• Опыт проведения оценочных и аттестационных мероприятий

• Опыт работы менеджером по обучению персонала от 2 лет

• Хорошие коммуникативные навыки

• Готовность к командировкам

• Дополнительное преимущество: наличие опыта разработки онлайн-курсов

Условия труда:

• График работы 5/2, работа в офисе

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, стабильная «белая» заработная плата 2 раза в месяц

• Отличная атмосфера, дружный коллектив

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):