Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист функционального тестирования (в офисе в Москве)

Вакансия № 31052442 от компании Jobers на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Jobers.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 140000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Сущёвский Вал, 26.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31052442 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31052442:

Прочитано соискателями - 66 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Jobers":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия компании: АКСОН-ИТ

Обязанности работника:

1) Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования крупной информационной системы электронного документооборота на платформе "ТЕССА".

Ключевое направление тестирования - проверка работоспособности системы при переходе с Windows (Desktop) версии на Web-решение.

Работать придется как с Windows, так и с web-версией. Потребуется вникнуть в суть имеющихся процессов и текущей реализации функционала (windows решение) и контролировать качественный перенос функционала в web версию (тестировать работоспособность функционала).

На начальном этапе тестирование системы проводится через интерфейс, для web решения предполагается использования типового инструментария тестирования web систем. Впоследствии рассматривается участие в обеспечении автотестирования системы.

Преимуществом будет опыт работы с системами электронного документооборота, а также опыт в тестировании/анализе работы web-приложений.

Потребуется следующее:

  • Формализация требований к проведению функционального тестирования компонентов ПО (системы) уточнение постановки задач тестирования
  • Составление тестовых планов, тестовых сценариев в соответствии с бизнес-требованиями
  • Управление потоком получаемых задач (принятие задачи, формализация, оценка трудозатрат, контроль и списание трудозатрат, коммуникации и отчетность по задаче)
  • Написание документации по тестированию, документирование найденных ошибок в системе баг-трекинга, контроль их исправления
  • Коммуникации с командами разработки и сопровождения для устранения выявленных ошибок
  • Ведение отчетной документации в Jira/Zephyr/Confluence по результатам проведения тестирования (в перспективе переход на платформы с аналогичным функционалом контроля работ)

Приветствуется дополнительно:

  • Знание принципов работы реляционных СУБД, знание SQL на уровне написания стандартных запросов
  • Знание принципов построения web-приложений, клиент-серверного взаимодействия
  • Ведение отчетности по работе (подготовка отчетов по выполненному объему работ)
  • Взаимодействие с командой нагрузочного тестирования, автотестирования.

2) Отдельно (если есть интерес именно к нагрузочному тестированию) рассматривается возможность работы в команде нагрузочного тестирования системы. Приветствуется опыт и знания в области нагрузочного тестирования (Jmeter)

  • Разработка сценариев нагрузочного тестирования системы (по имеющимся тест-кейсам)
  • Настройка компонентов среды нагрузочного тестирования и подготовка к проведению тестов
  • Определение контрольных точек при прохождении тестов
  • Проверка работоспособности стендов НТ
  • Проведение нагрузочного тестирования системы
  • Анализ и обработка результатов нагрузочного тестирования
  • Подготовка отчетности по результатам нагрузочного тестирования

Для специалистов с реальным опытом работы в нагрузочном тестировании:

  • Написание технической документации (технические задания, методика НТ, отчеты)
  • Способность разбираться в постановке задачи, искать нестандартные пути решения
  • Навыки программирования
  • Знание основ математической статистики

Требования к работнику:

  • Ответственность и обязательность в выполнении взятых на себя обязательств
  • Опыт работы в области тестирования ПО не менее 2 лет.
  • Опыт углубленного тестирования web-приложений (не просто сайтов)
  • Понимание специфики задач, связанных с тестированием, видов тестирования и их предназначений
  • Уверенный опыт работы с DevTools
  • Знания и практическое применение различных техник тест-дизайна
  • Опыт проведения различных видов тестирования
  • Практический опыт работы с формализованными и не формализованными требованиями
  • Опыт написания тестовой документации и ее актуализация
  • Формирование и ведение чек-листов тестирования, разработка сценариев тестирования (тест-кейсов)
  • Чтение и анализ документации на систему
  • Подготовка отчетов по тестированию
  • Развитые коммуникативные навыки для общения с проектной командой (тестировщики, разработчики, аналитики). Умение получить необходимую для проведения тестирования информацию
  • Опыт работы в баг-трекинговых системах JIRA, Redmine. Обработка информации в Confluence, написание тест-кейсв в Zephyr и аналогичных системах
  • Активное использование Интернета для поиска недостающей информации
  • Обязательность в выполнении задач на площадках тестирования
  • Для специалистов в области нагрузочного тестирования предполагается знание принципов организации нагрузочного тестирования и желателен практический опыт работы со средствами нагрузочного тестирования или автоматизации тестирования
  • Приветствуется опыт в разработке и написании автотестов сложных процессов, опыт в использовании средств роботизации процессной деятельности.

Условия труда:

  • Проект крупный, долгосрочный (текущая команда тестирования работает на проекте уже более полутора лет). Над развитием системы работает несколько профильных команд из аналитиков, тестировщиков, разработчиков. Общее число специалистов в проекте более 50 человек. Тестировщиков - более 20. В каждой команде от 2 до 5 тестировщиков.
  • Настоящая вакансия расширяет штат уже работающих специалистов тестирования под задачи миграции платформ
  • Работа в проектной команде под оперативным управлением ведущего тест-менеджера со стороны заказчика. Принцип работы Agile/Scrum (ежедневные дейли в начале дня - контроль исполнения задач в конце).
  • Работа на площадках в г. Москва в центре города (НЕ УДАЛЕНКА). После прохождения испытательного срока в 3 месяца возможен переход на гибридный график: 3 дня офис, 2 дня удаленка.
  • График 8 часовой 09-18. Возможен сдвиг графика работы по согласованию с тест-менеджером и командой тестирования.
  • Возможно привлечение (по согласованию) для проведения тестирования в выходные дни/ночные смены в рамках релизного цикла.
  • Переработки в ночное время или в выходные дни оплачиваются дополнительно.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ испытательный срок 3 месяца.
  • Возможны варианты работы по срочному договору, ГПХ, СЗ, ИП.
  • Дополнительно обеспечивается возможность развития в смежных областях ИТ (автотестирование, нагрузка, роботизация процессов, процессный консалтинг, мониторинг ИС, визуализация и обработка данных и т.д.)
  • Поощряется разумная инициатива и саморазвитие.
  • В перспективе при наличии желания и уверенного прогресса возможно по согласованию с тест-менеджерами привлечение для разработки автотестов функционала (сдвиг характера работы в сторону автотестирования без отказа от ручного тестирования)
  • В перспективе возможно привлечение к работе в других проектах компании

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://expas.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Jobers

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?