Руководитель направления разработки 1С
Вакансия № 31108169 от компании Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 350000 до 400000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Волгоградский проспект, 43К3.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31108169 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31108169:
Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
«Единая Европа – Элит» - лидер российского рынка чулочно-носочных изделий и эксклюзивный дистрибьютор европейских брендов OMSA, MiNiMi, SiSi, Filodoro, Philippe Matignon и Golden Lady.
В основу успешной работы компании заложено долгосрочное сотрудничество с крупнейшим итальянским текстильным концерном «Golden Lady», который имеет 12 собственных производственных площадок в Италии, США, Сербии и Китае, реализует свою продукцию более чем в 70 странах мира.
В ассортименте брендов компании представлено женское и мужское нижнее белье, носки, колготки и чулки, купальники, одежда для спорта, дома и отдыха.
Новая ставка Руководитель отдела разработки 1С
Обязанности работника:
- Руководство и развитие отдела разработки 1с.
- Реорганизация отдела под текущие нужды Компании;
- Разработка принципов, графиков аттестации и обучения сотрудников разработки;
- Разработка и внедрение правил контроля качества и взаимодействия с постоянно удалёнными сотрудниками , сторонними разработчиками
- Стандартизация процесса разработки :
- формализация жизненного цикла задачи-проекта ( от пожеланий заказчика до реализации , установки и использования) примерный состав пунктов
- разработка правил оформления тех требований (учитывая , что в большинстве случаев заказчиками являются IT или заказчик имеет только общие мысли,и для дальнейшего решения требуется прототип ) .
- разработка правил оформления Тех задания для разработчиков
- разработка шаблона планограммы проекта (доработки,задачи, проекты, разумная декомпозиция).
- участие в разработке правил оформления задачи в систему управления проектами Yougile на всем жизненном цикле
- разработка правил передачи задачи на тестирование (включающее что и как нужно тестировать в данной задаче) (Служба тестирования внутренняя и внешняя).
- Утверждение графика установки обновлений
- Утверждение правил описания изменений, инструкций для тех. писателя
- Внедрение , оценка заказчиком , оценка участников процесса.
- Стандартизация не типовых используемых в Компании баз данных (3-5 штук) , по блокам , процессам .
- Взять на себя ответственность в организации успешной реструктуризации основной базы данных в части оптимизации устаревших механизмов (не используемых), чистке данных (избавление от не используемых объектов и информации ),
- Разработке принципов ввода (сценариев) справочной информации , распределение полномочий пользователей ,
- Аудит не используемых отчетов, в том числе логически устаревших механизмов движения документов
- Внедрение сбора маркеров аналитики быстродействия блоков на постоянной основе Внедрение возможности подключения к решению задач, проектов подрядчиков (сторонние компании разработчики, фрилансеры).
- Создание тестового контура для всех объектов обслуживания.
- Годовое планирование задач отдела с ежеквартальной коррекцией , контроль за сроками .
- Прозрачность сроков разработки.
- Расчет стоимости нормо-часа (среднего планируемого и среднего фактического) для внутренних и внешних разработчиков.
Требования к работнику:
- Опыт работы в качестве руководителя отдела разработки от 5-ти лет. , штат от 6 специалистов
- Успешный опыт во внедрении проектов на не типовых решениях 1С
- Опытный разработчик 1с 8.3
Условия труда:
- Комфортный Офис. м. Текстильщики, 15 минут пешком до Бизнес центра "Авилон Плаза"
- График работы 5\2 ( выходные Суб. и Вос.) с 10.00-19.00 или с 9.00 до 18.00. Гибридный график Пн и Пт- УДАЛЁННО, Вт, Ср ,Чт- Офис.
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист
- заработная плата "БЕЛАЯ", после испытательного срока 400.000 руб. + 13-ая зарплата) + индексация
- Заработная плата выплачивается вовремя, 2 раза в месяц!
- Стабильность, компания работает с 2000 года !!!
- Значительная скидка на продукцию
Рассмотрение по резюме . Направляйте отклик через сайт .
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.stylepark.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):