Руководитель отдела региональных представителей в России

Вакансия № 31304104 от компании Театральные Технологические Системы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Театральные Технологические Системы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 230000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Калужско-Рижская линия, метро Тёплый Стан.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31304104 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31304104:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Театральные Технологические Системы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Театральные Технологические Системы

Крупнейший российский производитель механики сцены, электронного оборудования и приборов для театральной и шоу-индустрии. Уже 32 года являемся надежным партнером крупнейших российских театров. Нам доверяют более 740 ведущих театров в России, Беларуси и Казахстане. Мы реализовали проекты для Большого Театра России, Александринского театра, Мариинского театра и многих других.

В нашем коллективе больше 250 крутых профессионалов, мы стремительно растем и развиваемся. В связи с этим открыта вакансия Руководителя отдела региональных представителей в России.

Что необходимо делать:

Организовывать работу отдела Региональных представителей
Проводить регулярный анализ рынка, на основании анализа вносить предложения для повышения эффективности отдела
Обучать и участвовать в развитии сотрудников
Составлять индивидуальные планы развития для сотрудников
Разрабатывать необходимые для работы регламенты, инструкции, скрипты
Контролировать воронку продаж по каждому сотруднику
Формировать ключевые показатели эффективности по каждому сотруднику для достижения поставленных задач и планов
Формировать и контролировать по каждому сотруднику планы ежедневных работ/обязанностей на день/неделю/месяц и предоставлять обратную связь
Контролировать работу менеджеров по продажам в СRМ системе Битрикс24 и 1С, и своевременно корректировать допущенные ошибки
Участвовать в производственных совещаниях с предоставлением отчета о выполнении плана продаж, промежуточных выполнений плана продаж и поставленных задач
Личные продажи – ведение крупных и ответственных проектов

Самореализация и развитие

Возможность увидеть все аспекты деятельности компании, участвовать в построении самой компании, и, получив опыт и знания, работать в других подразделениях компании.

Что мы предлагаем: