Руководитель отдела региональных представителей в России
Вакансия № 31304104 от компании Театральные Технологические Системы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Театральные Технологические Системы.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 230000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Калужско-Рижская линия, метро Тёплый Стан.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31304104 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31304104:
Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Театральные Технологические Системы":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Театральные Технологические Системы
Крупнейший российский производитель механики сцены, электронного оборудования и приборов для театральной и шоу-индустрии. Уже 32 года являемся надежным партнером крупнейших российских театров. Нам доверяют более 740 ведущих театров в России, Беларуси и Казахстане. Мы реализовали проекты для Большого Театра России, Александринского театра, Мариинского театра и многих других.
В нашем коллективе больше 250 крутых профессионалов, мы стремительно растем и развиваемся. В связи с этим открыта вакансия Руководителя отдела региональных представителей в России.
Что необходимо делать:
- Организовывать работу отдела Региональных представителей
- Проводить регулярный анализ рынка, на основании анализа вносить предложения для повышения эффективности отдела
- Обучать и участвовать в развитии сотрудников
- Составлять индивидуальные планы развития для сотрудников
- Разрабатывать необходимые для работы регламенты, инструкции, скрипты
- Контролировать воронку продаж по каждому сотруднику
- Формировать ключевые показатели эффективности по каждому сотруднику для достижения поставленных задач и планов
- Формировать и контролировать по каждому сотруднику планы ежедневных работ/обязанностей на день/неделю/месяц и предоставлять обратную связь
- Контролировать работу менеджеров по продажам в СRМ системе Битрикс24 и 1С, и своевременно корректировать допущенные ошибки
- Участвовать в производственных совещаниях с предоставлением отчета о выполнении плана продаж, промежуточных выполнений плана продаж и поставленных задач
- Личные продажи – ведение крупных и ответственных проектов
Самореализация и развитие
Возможность увидеть все аспекты деятельности компании, участвовать в построении самой компании, и, получив опыт и знания, работать в других подразделениях компании.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с первого трудового дня
- Удобный график работы с 8:30 до 17:00
- Помощь опытных коллег, у которых есть чему научиться
- Развитая корпоративная культура. Нескучные корпоративы
- Поддержка Компании в сложных жизненных ситуациях
Что мы ждем от Вас:
- Опыт управления отделом продаж численностью от 5 сотрудников от 3-х лет
- Высшее образование
- Имеете знания и умения в работе с долгими продажами
- Опыт работы в сегменте B2B и В2G
- Опыт работы в 1С, Битрикс 24
- Опыт проведения встреч с клиентами оффлайн/онлайн
- Опыт формирования мотивации для сотрудников и ключевых показателей
- Знаете технологию постановки задач сотрудникам по SMART
- Имеете опыт поддержания долгосрочных отношений с клиентами
- Готовность к частым командировкам
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):