Младший специалист по КДП (гибридный график)

Вакансия № 31332856 от компании Acsour на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Acsour.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 85000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-я Тверская-Ямская улица, 23с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31332856 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31332856:

Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Acsour":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Acsour входит в TOП-10 крупнейших компаний в сфере аутсорсинга учетных функций и работает на рынке России и СНГ, оказывая услуги ведущим международным и российским компаниям. В нашу команду мы ищем Младшего специалиста по кадровому делопроизводству (гибридный график работы).

В Ваши обязанности будет входить:

Знание трудового законодательства и опыт ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск и т.д.);
работа в программе 1С 8.3 ЗУП;
подготовка, подписание и отслеживание подписанных документов по кадровым событиям работников;
подготовка, формирование и согласование с клиентами табеля учета рабочего времени перед расчетом заработной платы; иная подготовка к закрытию заработной платы;
контроль качества ведения учета кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами, утвержденными в компаниях;
контроль за наличием оригиналов подписанных кадровых документов и восстановление необходимых документов в случае их отсутствия;
знание воинского учета будет Вашим преимуществом, но готовы научить;
иные задачи, прямо или косвенно связанные со взаимодействием по кадровому учету.

Наши пожелания к кандидатам:

высшее или н/о высшее образование;
практический опыт ведения кадрового делопроизводства частично/по всем кадровым процессам от 6 мес.;
опыт работы в 1С:ЗУП;
уверенный пользователь MS Office;
ответственность, аккуратность, внимательность, скорость работы;
знание трудового законодательства РФ и федеральных законов в сфере трудового права;

Мы предлагаем:

отличный старт для специалистов, которые только начинают свой путь в КДП и готовы обучаться;
официальное трудоустройство в штат компании с "белой" заработной платой;
пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
ДМС через 6 месяцев работы в компании;
гибридный график работы (2-3 раза в офисе)предоставляется после адаптации через 1 месяц;
выезды к Клиентам по определенному графику;
отличная команда;
широкие возможности для развития себя как профессионала в направлении КДП.