Руководитель отдела персонала / HRbp / Human Resources business partner
Вакансия № 31566730 от компании ООО Культ Тойс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Культ Тойс.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 до 190000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31566730 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31566730:
Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Культ Тойс":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
(постоянное место работы, рассматриваем разные варианты работы: удаленный/командировочный/релокация)
Внимание!!! Конкурс на вакансию открыт до 2 мая включительно!
Мы - фабрика мягких игрушек БелайТойс (РБ, г.Жлобин-производство / РФ, г.Смоленск ООО "Культ Тойс" отдел продаж). Производитель, успешно объединивший в игрушке оригинальные авторские идеи и мастерство ручной работы. За последний год оборот компании вырос на 50% и тенденция роста ежегодно сохраняется. Мы - победители премии “Золотой Медвежонок-2020” в номинации "Лучшие игры и игрушки". Каждый год растет количество постоянных клиентов.
Работаем с оптовыми покупателями в РФ и РБ. Также наши игрушки представлены на маркетплейсах: Wildberries, Ozon, ЯндексМаркет, Детский Мир, МегаМаркет.
Почему открыта вакансия:
Каждый год мы растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Для этого нам нужен сильный Руководитель отдела персонала/HRbp, который поможет реализовать наши цели и усилит все направления, связанные с персоналом.
Что предстоит делать:
- Разрабатывать Hr-стратегию;
- Выстраивать систему подбора персонала;
- Разрабатывать и внедрять бизнес-процессы адаптации нового персонала;
- Разработать и внедрить корпоративную культуру;
- Дорабатывать и вносить изменения в бизнес-процессы компании;
- Консультировать руководителей по вопросам, связанным с персоналом;
- Формировать кадровые резервы.
Что желательно иметь кандидату:
- Опыт работы в должности «Руководитель отдела персонала», «HRbp», «Директор по персоналу» от 1 года;
- Навык управления командой от 3 человек;
- Быть уверенным пользователем ПК (google docs);
- Высокий уровень энергии, развитые коммуникативные навыки, ответственность, ориентация на результат, самостоятельность.
Мы предлагаем вам:
- Работа напрямую с собственником компании;
- Качественный продукт, который зарекомендовал себя на рынке мягких игрушек;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени (удобный график обсуждается);
- Полностью белая зарплата и оформление, выплаты 2 раза в месяц;
- Зарплата на время испытательного срока: 90 000р;
- Зарплата после испытательного срока: от 120 000р;
- Бесплатное обучение. Мы постоянно учимся сами и с удовольствием научим вас;
- Создание HR отдела совместно с бизнес-инженерами компании Resulting;
- Скидки сотрудникам на продукцию;
- Дружный коллектив. Все праздники отмечаем вместе.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины почему стоит рассмотреть именно вас!
До встречи на собеседовании!
Внимание!!! Конкурс на вакансию открыт до 2 мая включительно!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://kult-toys.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):