Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Product Manager — направление Фулфилмент бизнес, Expedition

Вакансия № 31611664 от компании ООО EMEX на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО EMEX.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31611664 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31611664:

Прочитано соискателями - 47 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО EMEX":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О компании

EMEX — компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC и EMEX.ru.

  • Информационный бизнес — маркетплейс, который соединяет покупателей и поставщиков и агрегирует информацию о 38 миллионах товарных предложениях.
  • Торговый бизнес — EMEX самостоятельно приобретает и продает товары, и задает планку качества продуктов на маркетплейсе.
  • Фулфилмент бизнес — формирует логистические цепочки и позволяет осуществлять доставку в более, чем 30 стран мира.

Нами движет не только и не столько экономическая цель, а наше видение и миссия. Мы хотим внести вклад в изменение экономического и социального уклада: от монополии корпораций к конкуренции талантов.

О команде

Сейчас в команде холдинга EMEX больше 500 человек, которые поддерживают работу этих бизнесов, и отдельная команда из 70+ человек, которая занимается созданием и развитием цифровых инструментов для эффективной работы операционных бизнесов.

Мы поддерживаем удаленную работу, поэтому многие из наших команд - распределенные, наши сотрудники живут в странах СНГ, Ближнего Востока, Латинской Америки, Азии и Европы. Наши основные офисы находятся в ОАЭ (Дубай) и в России (Москва), наши страны присутствия — Япония, Грузия, Армения и Польша.

О продукте

Целевое видение

Фулфилмент — это комплекс операций с товаром от момента заказа покупателем до момента получения покупки. Фулфилмент — неразрывная совокупность информационных систем, процессов, методик, нормативов, инструментов мониторинга и повышения эффективности.

В целевом видении продукт Фулфилмент состоит из 3 частей:

  • Хранение
  • Сортировка
  • Экспедиция

Кого мы ищем и для каких целей

Мы ищем Product Manager в направление Экспедиция. Вы будете создавать и улучшать продукты экспедиции для заказчиков и исполнителей.

Для заказчиков — оптимизировать процессы, чтобы соблюдать ключевые показатели по скорости, стоимости и качеству перевозки, соединять их с лучшими исполнителями, обеспечивать прозрачность процесса.

Для исполнителей — создавать инструменты повышения эффективности и контроля качества, строить конкурентную среду для распределения заказов по лучшим исполнителям.

Совместно с командами сортировки и хранения работать над бесшовной интеграцией сервисов фулфилмента.

Зоны ответственности:

  • Разрабатывать стратегию продукта, повышать ее прозрачность для стейкхолдеров, производить изменения в случае смены контекста.
  • Отвечать за формирование и рост продуктовых метрик в вашем продукте, включая финансовые показатели и показатели качества.
  • Стать источником знаний по вашему продукту — выстроить эффективные процессы анализа конкурентов и рынка, общения с пользователями.
  • Организовывать процесс product discovery — поставить на поток генерацию гипотез и их максимально эффективную проверку.
  • Организовать процесс product delivery — добиться эффективности и быстрого TTM (time to market).
  • Нанимать и управлять командой — эффективностью работы и всем жизненным циклом сотрудника от постановки целей до мотивирования и увольнения.
  • Работать вместе с другими командами для достижения общих целей — продуктовыми командами сортировки, хранения, информационного бизнеса, а так же с операционными функциями.

Цели на первые 12 недель:

  • Построены процессы системной коммуникации со стейкхолдерами — есть набор встреч с понятными целями и ожидаемыми результатами.
  • Проведен анализ рынка и конкурентов — понятно, каких пользователей они обслуживают и какие продукты для этого используют.
  • Определены ключевые сегменты пользователей (заказчиков и исполнителей), оценен потенциал, описаны потребности.
  • Построена стратегия продукта — определены ключевые цели развития продукта на ближайший год, собран пул гипотез.
  • Собран роадмап по проверке гипотез и разработке продукта.
  • Определены продуктовые метрики в соответствии с ключевыми целями экспедиции — есть список с формулами подсчета, есть оценка влияния метрик на ключевые метрики бизнеса.

Цели на 52 недели (на год):

  • Собрана продуктовая команда с необходимыми компетенциями для реализации роадмапа продукта.
  • Определены ключевые заказчики, описаны их потребности, есть проверенные каналы привлечения и сходимость юнит-экономики.
  • Определены исполнители, настроены каналы их привлечения, построен контроль качества их работы и механизмы перераспределения заказов на лучших и доверенных исполнителей, выбранных по понятным метрикам и критериям.
  • Роадмап реализован — как следствие, есть рост выбранных метрик.

Какие компетенции нужны

Уровень и опыт

  • Уровень — Senior Product Manager
  • Опыт работы в перевозках/доставке/логистике/такси над платформой для исполнителей.
  • Опыт работы в online-to-offline.
  • Опыт достижения бизнес-результатов за счет внедрения и поддержки изменений в операционных бизнес-процессах.
  • Опыт управления продуктовой командой.
  • Технический бэкграунд (computer science, applied math, data science, etc) и непосредственный опыт работы с аналитикой будут плюсом.

Hard-Компетенции

  • Вы умеете создавать продуктовую стратегию — опираетесь на видение, анализируете контекст, и превращаете ее в понятный план и метрики для оценки продвижения по плану.
  • Вы отлично понимаете финансы и экономику предприятия — можете отвечать за часть P&L, умеете анализировать бизнес-метрики, считать и применять в работе юнит-экономику. Вы рассчитываете бизнес-кейсы перед внедрением инициатив.
  • Вы умеете работать с продуктовыми метриками и аналитикой: cоздаете иерархию метрик и используете данные для для генерации гипотез, определения приоритетов и оценки влияния инициатив.
  • Вы умеет применять как качественные, так и количественные исследования — выстраиваете процесс discovery, можете сформулировать DoD исследования, знаете как сэкономить время разработки за счет грамотно проведенного исследования.
  • Вы умеете работать со сложными системами с большим количеством зависимостей. Вы стремитесь к простоте, можете избавиться от лишних сущностей и описать такую систему простыми языком.
  • Вы хорошо разбираетесь в разработке продукта — можете настроить scrum процессы в команде, умеете искать и расшивать узкие места product delivery.
  • Вы структурно подходите как к решению продуктовых задач, так и к оформлению продуктовой документации и к коммуникации с любыми стейкхолдерами.

Soft-Компетенции

  • Вы максимально самостоятельны и решительны, умеете оперировать в условиях конфликтующих приоритетов и неполной информации.
  • Вы отлично владеете компетенцией коммуникации и можете с ее помощью решать бизнес задачи. Так же, вы отлично выступаете, комфортно себя чувствуете в сложных переговорах, умеете проводить эффективные встречи.
  • У вас хорошо развито лидерство — вы умеете достигать результата ресурсами команды, учитываете интересы всех сторон, не отказываетесь от дополнительной ответственности и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь.
  • Вы готовы работать в сильной и сфокусированной на результате команде — вам нравится коллаборация с коллегами для решения сложных задач.
  • Вы умеете работать с разными стейкхолдерами — от руководителей компании, до инженеров-архитекторов. Вы знаете, как выстроить процессы работы, чтобы сотрудничество было эффективным.

Что готова дать компания

  • Международный продукт, улучшающий потребительский опыт предпринимателей в разных странах, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего глобального развития.
  • Возможность выстроить команду практически с нуля и “пощупать” руками продукт. Это — уникальный опыт, который усилит ваш профиль и позволит многому научиться.
  • Свободу действий и самостоятельность в принятии решений: если вы стремитесь к принятию обоснованных и целесообразных решений, мы дадим вам пространство для их реализации.
  • Забота о сотрудниках. Мы внимательно относимся друг к другу и готовы помочь решить проблему. Например, если обстоятельства вынуждают сотрудника переехать в другой город или страну — мы всегда открыты к диалогу.
  • Мы поддерживаем удалённую работу и гибкий график (по времени ориентируемся на московский часовой пояс). Во-первых, мы не контролируем рабочие часы — для нас важен результат. Во-вторых, вы можете работать, оформив договор с офисом нашей компании в Дубае.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.emex.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО EMEX

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?