Product Manager — направление Фулфилмент бизнес, Expedition
Вакансия № 31611664 от компании ООО EMEX на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО EMEX.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31611664 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31611664:
Прочитано соискателями - 47 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО EMEX":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
О компании
EMEX — компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC и EMEX.ru.
- Информационный бизнес — маркетплейс, который соединяет покупателей и поставщиков и агрегирует информацию о 38 миллионах товарных предложениях.
- Торговый бизнес — EMEX самостоятельно приобретает и продает товары, и задает планку качества продуктов на маркетплейсе.
- Фулфилмент бизнес — формирует логистические цепочки и позволяет осуществлять доставку в более, чем 30 стран мира.
Нами движет не только и не столько экономическая цель, а наше видение и миссия. Мы хотим внести вклад в изменение экономического и социального уклада: от монополии корпораций к конкуренции талантов.
О команде
Сейчас в команде холдинга EMEX больше 500 человек, которые поддерживают работу этих бизнесов, и отдельная команда из 70+ человек, которая занимается созданием и развитием цифровых инструментов для эффективной работы операционных бизнесов.
Мы поддерживаем удаленную работу, поэтому многие из наших команд - распределенные, наши сотрудники живут в странах СНГ, Ближнего Востока, Латинской Америки, Азии и Европы. Наши основные офисы находятся в ОАЭ (Дубай) и в России (Москва), наши страны присутствия — Япония, Грузия, Армения и Польша.
О продукте
Целевое видение
Фулфилмент — это комплекс операций с товаром от момента заказа покупателем до момента получения покупки. Фулфилмент — неразрывная совокупность информационных систем, процессов, методик, нормативов, инструментов мониторинга и повышения эффективности.
В целевом видении продукт Фулфилмент состоит из 3 частей:
- Хранение
- Сортировка
- Экспедиция
Кого мы ищем и для каких целей
Мы ищем Product Manager в направление Экспедиция. Вы будете создавать и улучшать продукты экспедиции для заказчиков и исполнителей.
Для заказчиков — оптимизировать процессы, чтобы соблюдать ключевые показатели по скорости, стоимости и качеству перевозки, соединять их с лучшими исполнителями, обеспечивать прозрачность процесса.
Для исполнителей — создавать инструменты повышения эффективности и контроля качества, строить конкурентную среду для распределения заказов по лучшим исполнителям.
Совместно с командами сортировки и хранения работать над бесшовной интеграцией сервисов фулфилмента.
Зоны ответственности:
- Разрабатывать стратегию продукта, повышать ее прозрачность для стейкхолдеров, производить изменения в случае смены контекста.
- Отвечать за формирование и рост продуктовых метрик в вашем продукте, включая финансовые показатели и показатели качества.
- Стать источником знаний по вашему продукту — выстроить эффективные процессы анализа конкурентов и рынка, общения с пользователями.
- Организовывать процесс product discovery — поставить на поток генерацию гипотез и их максимально эффективную проверку.
- Организовать процесс product delivery — добиться эффективности и быстрого TTM (time to market).
- Нанимать и управлять командой — эффективностью работы и всем жизненным циклом сотрудника от постановки целей до мотивирования и увольнения.
- Работать вместе с другими командами для достижения общих целей — продуктовыми командами сортировки, хранения, информационного бизнеса, а так же с операционными функциями.
Цели на первые 12 недель:
- Построены процессы системной коммуникации со стейкхолдерами — есть набор встреч с понятными целями и ожидаемыми результатами.
- Проведен анализ рынка и конкурентов — понятно, каких пользователей они обслуживают и какие продукты для этого используют.
- Определены ключевые сегменты пользователей (заказчиков и исполнителей), оценен потенциал, описаны потребности.
- Построена стратегия продукта — определены ключевые цели развития продукта на ближайший год, собран пул гипотез.
- Собран роадмап по проверке гипотез и разработке продукта.
- Определены продуктовые метрики в соответствии с ключевыми целями экспедиции — есть список с формулами подсчета, есть оценка влияния метрик на ключевые метрики бизнеса.
Цели на 52 недели (на год):
- Собрана продуктовая команда с необходимыми компетенциями для реализации роадмапа продукта.
- Определены ключевые заказчики, описаны их потребности, есть проверенные каналы привлечения и сходимость юнит-экономики.
- Определены исполнители, настроены каналы их привлечения, построен контроль качества их работы и механизмы перераспределения заказов на лучших и доверенных исполнителей, выбранных по понятным метрикам и критериям.
- Роадмап реализован — как следствие, есть рост выбранных метрик.
Какие компетенции нужны
Уровень и опыт
- Уровень — Senior Product Manager
- Опыт работы в перевозках/доставке/логистике/такси над платформой для исполнителей.
- Опыт работы в online-to-offline.
- Опыт достижения бизнес-результатов за счет внедрения и поддержки изменений в операционных бизнес-процессах.
- Опыт управления продуктовой командой.
- Технический бэкграунд (computer science, applied math, data science, etc) и непосредственный опыт работы с аналитикой будут плюсом.
Hard-Компетенции
- Вы умеете создавать продуктовую стратегию — опираетесь на видение, анализируете контекст, и превращаете ее в понятный план и метрики для оценки продвижения по плану.
- Вы отлично понимаете финансы и экономику предприятия — можете отвечать за часть P&L, умеете анализировать бизнес-метрики, считать и применять в работе юнит-экономику. Вы рассчитываете бизнес-кейсы перед внедрением инициатив.
- Вы умеете работать с продуктовыми метриками и аналитикой: cоздаете иерархию метрик и используете данные для для генерации гипотез, определения приоритетов и оценки влияния инициатив.
- Вы умеет применять как качественные, так и количественные исследования — выстраиваете процесс discovery, можете сформулировать DoD исследования, знаете как сэкономить время разработки за счет грамотно проведенного исследования.
- Вы умеете работать со сложными системами с большим количеством зависимостей. Вы стремитесь к простоте, можете избавиться от лишних сущностей и описать такую систему простыми языком.
- Вы хорошо разбираетесь в разработке продукта — можете настроить scrum процессы в команде, умеете искать и расшивать узкие места product delivery.
- Вы структурно подходите как к решению продуктовых задач, так и к оформлению продуктовой документации и к коммуникации с любыми стейкхолдерами.
Soft-Компетенции
- Вы максимально самостоятельны и решительны, умеете оперировать в условиях конфликтующих приоритетов и неполной информации.
- Вы отлично владеете компетенцией коммуникации и можете с ее помощью решать бизнес задачи. Так же, вы отлично выступаете, комфортно себя чувствуете в сложных переговорах, умеете проводить эффективные встречи.
- У вас хорошо развито лидерство — вы умеете достигать результата ресурсами команды, учитываете интересы всех сторон, не отказываетесь от дополнительной ответственности и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь.
- Вы готовы работать в сильной и сфокусированной на результате команде — вам нравится коллаборация с коллегами для решения сложных задач.
- Вы умеете работать с разными стейкхолдерами — от руководителей компании, до инженеров-архитекторов. Вы знаете, как выстроить процессы работы, чтобы сотрудничество было эффективным.
Что готова дать компания
- Международный продукт, улучшающий потребительский опыт предпринимателей в разных странах, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего глобального развития.
- Возможность выстроить команду практически с нуля и “пощупать” руками продукт. Это — уникальный опыт, который усилит ваш профиль и позволит многому научиться.
- Свободу действий и самостоятельность в принятии решений: если вы стремитесь к принятию обоснованных и целесообразных решений, мы дадим вам пространство для их реализации.
- Забота о сотрудниках. Мы внимательно относимся друг к другу и готовы помочь решить проблему. Например, если обстоятельства вынуждают сотрудника переехать в другой город или страну — мы всегда открыты к диалогу.
- Мы поддерживаем удалённую работу и гибкий график (по времени ориентируемся на московский часовой пояс). Во-первых, мы не контролируем рабочие часы — для нас важен результат. Во-вторых, вы можете работать, оформив договор с офисом нашей компании в Дубае.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.emex.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):