Аналитик в команду качества архитектурных сервисов

Вакансия № 31717532 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31717532 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31717532:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команде, отвечающей за развитие и оптимизацию архитектурных процессов, нужен помощник на все руки. Мы ищем человека, способного взять на себя ответственность за регулярные (иногда рутинные) задачи.

Взамен предлагаем возможность развития в компании экспертов по управлению процессами.

Обязанности работника:

Анализ отклонений в метриках процессов
Подготовка аналитических материалов
Подготовка регулярной отчётности

Требования к работнику:

Высшее образование (предпочтительно ведущих технических ВУЗов);
Системное мышление, развитые навыки работы с информацией: поиск, структурирование, анализ, умение работать с большими объемами данных;
Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Python;
Хорошие коммуникативные навыки (переписка, телефонные переговоры);
Личные качества: вовлеченность, самостоятельность, инициативность, стремление к профессиональному и карьерному росту.

Условия труда:

cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи
офис - ст. м. Кутузовская
график с гибким началом рабочего дня
режим работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
высокие премии по результатам работы
подписка СберПрайм+;
страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
широкие возможности профессионального и карьерного роста;
обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.