Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:
Специалист направления корпоративной культуры
Вакансия № 31806508 от компании Roistat на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
Наша команда насчитывает уже более 400 увлеченных профессионалов. Но количество как клиентов, так и задач быстро растет, так что нам нужно подкрепление. Что предстоит делать:
Взять на себя весь мерч компании - общение с поставщиками, ежедневное поздравление сотрудников (годовщины, дни рождения, призы), выдача мерча в офисе, отчетность и счета;
Вести работу на складе - подрядчики, поставки, инвентаризации;
Работать в графическом дизайне - афиши, обложки на ролики, раздаточные материалы, навигационные материалы и тд;
Организация корпоративных мероприятий.
Мы рады встрече, если ты:
Работал ранее в направлении корпоративной культуры, организации мероприятий, ивентов и пр. (от 1 года);
Обладаешь опытом работы в графическом дизайне;
Любишь коммуникации и отрытый диалог, ведь в это профессии общения будет очень много.
Плюсом будет, если ты:
Адекватно воспринимаешь обратную связь, любишь развиваться и расширять свои знания;
Стрессоустойчив - у тебя будет много разносторонних задач, общения, во время сезона - рабочих часов;
Аккуратен и внимателен, мы работает со сметами и бюджетами, там важны эти софта;
Самостоятелен - мы не занимаемся микроменеджментом и нам важно понимать, что если сотрудник пошел делать задачу, он ее закончит без пуша.
Что у нас хорошего и полезного для тебя:
Крутая и сплоченная команда единомышленников;
Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
Мы помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам);
Оплачиваемое обучение от компании;
Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы;
Оформление по ТК РФ;
Общение на "ты", широкая корпоративная культура;
Гибридный формат работы после адаптационного периода.