Младший специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 31806639 от компании Kept (Кэпт) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kept (Кэпт).

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31806639 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31806639:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Kept (Кэпт)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Печать и подписание с работниками компании кадровой документации по различным кадровым событиям;
Ведение трудовых книжек;
Подготовка и выдача справок работникам;
Заверение копий трудовых документов по запросам работников и смежных подразделений;
Работа с архивом документов (в электронном и бумажном виде);
Выпуск электронных подписей работникам, перешедшим на электронное взаимодействие с работодателем.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы с MS Excel, желательно знание 1C ЗУП.

Условия труда:

Отличный старт карьеры в НR! У нас вы познакомитесь с основами трудового законодательства, базовыми кадровыми процессами и лучшими практиками ведения кадрового документооборота;
Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков;
Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
Конкурентная заработная плата;
Расширенная медицинская страховка;
Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения;
Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;
Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);
Официальное трудоустройство.