Системный архитектор

Вакансия № 31939098 от компании ООО АЛЬЯНС КРЕДИТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АЛЬЯНС КРЕДИТ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нижняя Красносельская улица, 40/12к2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31939098 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31939098:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО АЛЬЯНС КРЕДИТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS- кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.

Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в

любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.

Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.

С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе м сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.

Обязанности работника:

- Оценивать и выбирать технологии\инструменты в рамках общего технологического стека Компании;
- Создавать и развивать архитектуру проектов и решений;
- Проектировать и развивать интеграционные решения;
- Разрабатывать, согласовывать и поддерживать в актуальном состоянии архитектурную документацию;
- Осуществлять архитекторский надзор на протяжении всего жизненного цикла проектов;
- Принимать активное участие в поддержании работоспособности IT-систем в продакшне совместно с командой эксплуатации;
- Решать сложные инциденты совместно с командами разработки и инженерного сопровождения;
- Анализировать, декомпозировать ключевые задачи на разработку;
- Проводить ревью кода ключевых решений.

Требования к работнику:

- Уверенного понимания принципов проектирования отказоустойчивых систем;
- Уверенного владения UML/ER/BPMN диаграммами;
- Уверенного знания систем управления базами данных (SQL и NoSQL), опыта в проектировании;
- Понимания сервис-ориентированной и микросервисной архитектуры, а также принципов межсервисного взаимодействия (SOAP, REST, GRPC);
- Знания основных паттернов проектирования;
- Знания основ обеспечения информационной безопасности;
- Понимания ETL-процессов, брокеров сообщений, сервисных шин;
- Понимания методологий разработки ПО (Waterfall, agile) и всех стадий жизненного цикла проекта;
- Понимания методов оценки производительности систем, способов оптимизации и масштабирования;
- Понимания принципов системного анализа.

Условия труда:

Оформление в аккредитованную ит-компанию (льготная ипотека);
Оформление по ТК РФ;
Заработная плата складывается из окладной части + годовой бонус;
Индексация заработной платы раз в год;
Возможность карьерного роста;
График работы 5/2;
Формат удаленный, гибрид или офис;
Комфортабельный лофт, в шаговой доступности от м. Бауманская и м. Красносельская;
Оборудованная зона отдыха, кухня, бесплатные: чай/кофе, мёд/варенье, фрукты и т.д;
Мерч для сотрудников (канцелярия, кружки, кроксы, кепки, сумки и т.д.);
Регулярные тим билдинги внутри команд;
Оплачиваемые командировки в центральный офис в Москве (по желанию сотрудника);
Обеспечение необходимым оборудованием (как в офисе, так и удаленно);
Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения;
Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits;
Молодой и дружный коллектив;
Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами;
Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег;
Повышение квалификации за счёт компании;
Непрерывная поддержка со стороны HR блока;
ДМС со стоматологией.