Главный эксперт по обучению персонала
Вакансия № 32010137 от компании ООО Нефтехимическая транспортная компания на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Нефтехимическая транспортная компания.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Академика Пилюгина, 22.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32010137 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32010137:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Нефтехимическая транспортная компания":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Организация обучения персонала;
- Формирование потребности в обучении (для Головного офиса) по программе: повышение квалификации.
- Реализация плана обучения Головного офиса;
- Формирование бюджета на обучение Головного офиса и в регионах. Мониторинг исполнения плана обучения и бюджета;
- Курирование работы внутренних тренеров;
- Документооборот 1 С (договоры, заявки, оплата, закрытие договоров);
- Реализация программ обучения по развитию компетенций для рабочих
Требования к работнику:
- Высшее образование (экономика, менеджмент, психология, управление персоналом).
- Опыт работы по направлению «Обучение и развитие персонала» от 3 лет. Желателен опыт выполнения функционала на производственных предприятиях с разветвленной сетью региональных представительств.
- Грамотная речь, владение основами делового письма, самодисциплина.
- Уверенный пользователь ПК: основные офисные приложения, 1С:ДО, Excel, Word, PowerPoint.
- Инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
ОТ НАС:
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату и премии.
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
- Интересные профессиональные задачи.
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
- Широкие возможности для обучения и развития.
- Расширенный социальный пакет.
- Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
Забота о сотрудниках:
- Добровольное медицинское страхование.
- Система материальной поддержки.
- Специальные льготы для женщин, имеющих детей.
- Дополнительные выходные дни по коллективному договору.
- Выплаты и подарки к юбилейным датам.
- Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи.
- Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях.
- Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.).
- Санаторно-курортное лечение.
- Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
Забота о детях сотрудников:
- Бесплатные путевки в детские лагеря.
- Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников.
- Детские праздники.
- Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
- Тематические вебинары и мастер-классы.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):