Главный эксперт по обучению персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Академика Пилюгина, 22.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32010137 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Нефтехимическая транспортная компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Организация обучения персонала;
• Формирование потребности в обучении (для Головного офиса) по программе: повышение квалификации.
• Реализация плана обучения Головного офиса;
• Формирование бюджета на обучение Головного офиса и в регионах. Мониторинг исполнения плана обучения и бюджета;
• Курирование работы внутренних тренеров;
• Документооборот 1 С (договоры, заявки, оплата, закрытие договоров);
• Реализация программ обучения по развитию компетенций для рабочих

Требования к работнику:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, психология, управление персоналом).
• Опыт работы по направлению «Обучение и развитие персонала» от 3 лет. Желателен опыт выполнения функционала на производственных предприятиях с разветвленной сетью региональных представительств.
• Грамотная речь, владение основами делового письма, самодисциплина.
• Уверенный пользователь ПК: основные офисные приложения, 1С:ДО, Excel, Word, PowerPoint.
• Инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

ОТ НАС:

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и премии.
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
• Интересные профессиональные задачи.
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
• Широкие возможности для обучения и развития.
• Расширенный социальный пакет.
• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

• Добровольное медицинское страхование.
• Система материальной поддержки.
• Специальные льготы для женщин, имеющих детей.
• Дополнительные выходные дни по коллективному договору.
• Выплаты и подарки к юбилейным датам.
• Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи.
• Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях.
• Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.).
• Санаторно-курортное лечение.
• Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.

Забота о детях сотрудников:

• Бесплатные путевки в детские лагеря.
• Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников.
• Детские праздники.
• Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
• Тематические вебинары и мастер-классы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):