QA Manual / Инженер по ручному тестированию (СБОЛ)

Вакансия № 32084017 от компании Сбер. IT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер. IT.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кутузовский проспект, 32к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32084017 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32084017:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер. IT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша команда ищет тестировщика на ключевые инициативы банка по предоставлению клиентам возможностей использования индивидуальных тарифов по продуктам и услугам, пакетным предложениям финансовых и нефинансовых услуг. Данный проект позволит клиентам пользоваться продуктами и услугами Банка, а также его партнеров на наиболее привлекательных именно для них условиях.

Мы работаем над следующими продуктами – пакеты услуг СберПремьер, СберПервый, PrivateBanking, линейка СберПрайм, подписки на платежи и переводы, ряд решений для зарплатных клиентов.

Над проектом работает геораспределённая команда: аналитиков, java - разработчиков, специалистов по DevOps, администраторов тестовых и промышленных сред, t-shaped – специалистов. Команда занимается фронтальными процессами и back-end решениями на базе платформ банка ЕФС и ППРБ.

В рамках проекта реализовывается распределенное высоконагруженное решение с высокой степенью доступности.

Основные преимущества проекта:

наши продукты: Сберпрайм, Сберпрайм+, Сберпрайм Старт, СберПремьер, СберПервый, PrivateBanking, подписки на платежи и переводы, различные узкоспециализированный пакетные предложения для сегментов.
выросли за 3 года в 10 раз
большое количество интеграций с системами банка, нагрузка на отдельные сервисы 1000 tps. Нас можно увидеть в МП, WEB, отделениях
мы занимаем центральное место в стратегии банка как элемент предоставления персонализированного сервиса для клиента.

Тебе предстоит:

проектирование и актуализация планов и сценариев тестирования;
проведение функционального и регрессионного тестирования;
локализация и регистрация дефектов в системе bug-трекинга;
анализ реализованных задач на соответствие требованиям;
разработка и поддержка тестовой документации;
участие в декомпозиции и оценке задач бэклога;;
взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы;
автоматизация процесса тестирования модулей продукта.

Мы ожидаем:

опыт ручного тестирования от 2-3 лет (mob+web);
уверенные навыки использования методологий тестирования и техник тест-дизайна;
навыки работы с базами данных на уровне запросов средней сложности;
рабочие знания принципов клиент-серверного взаимодействия;
опыт и понимание особенностей тестирования REST API;
опыт работы с XML / JSON;
опыт работы с Postman/SOAP UI/INSOMNIA для тестирования API;
навыки работы с инструментами: Jira, Confluence, HP ALM(другие баг-трекинговые системы).

Дополнительными плюсами будут:

опыт работы в банковской/финансовой сфере;
опыт автоматизированного тестирования UI и Rest-Api;
опыт в тестировании мобильных приложений.

Мы предлагаем:

гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00);
удобный формат работы: офис, гибрид, удаленка
работу в офисе комфорт-класса в 3-х минутах от м. Кутузовская;
достойный уровень оплаты труда и годовой бонус;
масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов;
работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета;
мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год;
льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе;
реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Присоединяйся к команде профессионалов, ориентированных на создание будущего!