Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист отдела кадров

Вакансия № 32292773 от компании ООО ПОНТИ ПАРФЮМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПОНТИ ПАРФЮМ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Научный проезд, 14А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32292773 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32292773:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ПОНТИ ПАРФЮМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Парфюмерия и косметика

Условия труда:

  • График работы: полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
  • Официальное трудоустройство и соцпакет.
  • Комфортное рабочее место в офисе компании.
  • Возможность карьерного роста и повышения квалификации.

Требования к работнику:

  • Высшее образование в области психологии, HR или экономики.
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 2 лет.
  • Уверенное владение программами Microsoft Office.
  • Наличие сертификатов по кадровому делопроизводству приветствуется.

Обязанности работника:

  • Проведение подбора персонала и организация собеседований.
  • Оформление трудовых договоров и контроль за исполнением трудовых обязанностей.
  • Проведение аттестации сотрудников и разработка планов их развития.
  • Организация корпоративных мероприятий для укрепления команды.
  • Ведение учета и анализ текучести кадров.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?