Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Бизнес-аналитик КЭДО

Вакансия № 32460385 от компании USETECH на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании USETECH.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32460385 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32460385:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "USETECH":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи:
  • Анализ и проектирование бизнес-процессов;

  • Сбор, анализ и систематизация требований заказчиков, формирование вариантов возможных решений для закрытия потребности заказчика;

  • Согласование требований и процессов с заказчиком и с командой продукта, подготовка и согласование проектной, пользовательской и эксплуатационной документации;

  • Приёмка конечного результата и верификация его соответствия требованиям заказчика, контроль качества и полноты реализации функциональности;

  • Участие в работе команды (в том числе команды продукта и кросс-функциональных команд): фасилитация процесса работы с требованиями, взаимодействие с разработчиками, дизайнерами, участие в командных мероприятиях по процессу разработки;

  • Контроль за устранением функциональных проблем заказчиков;

  • Обучение сотрудников заказчика текущему решению (клиентская функциональность и функциональность администрирования системы), проведение демонстраций и консультирование.

Что ожидаем:
  • Стаж работы от трёх лет, опыт работы с крупными заказчиками и участие в крупных интеграционных технических проектах;

  • Опыт проектирования кадровых процессов (КЭДО);

  • Опыт описания требований различного уровня (бизнес, функциональные, нефункциональные требования);

  • Владение предметной областью инженерии требований, умение структурировать требования в соответствии с принятым форматом, укладывать их в единую структуру спецификации продукта;

  • Умение проводить демонстрацию продукта и обучение пользователей;

  • Опыт написания проектной документации, в том числе технической части;

  • Знание нотаций BPMN/EPC и UML;

  • Опыт формирования JSON-структур;

  • Опыт работы с 1С-ЗУП;

  • Опыт в описании интеграций;

  • Опыт работы в Jira, Confluence, Miro;

  • Аналитический склад ума, самоорганизованность и готовность брать на себя ответственность;

  • Отличные коммуникационные навыки, умение чётко излагать мысли и обосновывать решения;

  • Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;

  • Быстрая обучаемость, нацеленность на результат и проактивность.

Что предлагаем:
  • Работа в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
  • Трудоустройство – официальное по ТК РФ;
  • Рабочий график 5/2, гибкое начало дня, удаленка;
  • Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
  • Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
  • Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
  • Оплата обучения и сертификаций;
  • Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
  • Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
  • Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
  • Предоставляем всю необходимую для работы технику;
  • Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
  • Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.usetech.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) USETECH

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?