Менеджер продукта (HR-портал)

Вакансия № 32474591 от компании Ренессанс cтрахование, Группа на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ренессанс cтрахование, Группа.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32474591 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32474591:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ренессанс cтрахование, Группа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Мы строим настоящую продуктовую страховую компанию, которая ставит во главу угла интересы и удобство пользователей. Чтобы решить эту амбициозную задачу, хотим пригласить присоединиться к команде Product менеджера на направление B2B . Тебе предстоит взять ответственность за управление продуктом в рамках направления.

Продукт: HR-портал - это система, в которой HR-менеджеры компаний, которые являются нашими корпоративными клиентами, управляют договорами страхования ДМС и НС: добавляют и исключают сотрудников, скачивают полисы и счета, смотрят статистику по договору.

Что нужно будет делать:

Управлять жизненным циклом продукта, включая планирование обновлений и модификаций.
Выбирать и приоритизировать функциональные требования продукта.
Разрабатывать и поддерживать бэклога продукта
Управление бюджетом продукта.
Анализировать и управлять рисками, связанными с продуктом
Устанавливать и поддерживать стандарты качества продукта (SLA).
Определять и управлять ключевыми показателями эффективности продукта (KPI), обеспечение выполнения согласованных показателей и принятие мер по их улучшению.

Наш идеальный кандидат:

Имеет опыт работы в управлении проектами.
Техническая подкован (говорит с разработкой на одном языке, может вместе с командой выстроить архитектуру продукта в разных ИТ-системах).
Обладает знаниями методологий управления проектами (Agile).
Умеет работать в команде и управлять ею.

Будет большим плюсом опыт работы в области управления продуктами/проектами в страховании.

Наши преимущества:

Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:

Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок.
Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами.
У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые.
Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT.
Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
Полностью удаленная работа из любой точки. А еще мы можем оформить тебя удаленно.
Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки.
Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.