Руководитель управления по адаптации персонала

Вакансия № 32474847 от компании Правительство Москвы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Правительство Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32474847 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32474847:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Правительство Москвы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности работника:

Определение стратегии и целей адаптации государственных гражданских служащих города Москвы и сотрудников подведомственных учреждений с учетом уровня занимаемой должности
Мониторинг потребностей в адаптации государственных гражданских служащих города Москвы и сотрудников подведомственных учреждений с учетом уровня занимаемой должности
Разработка и совершенствование инструментов адаптации с использованием продуктового подхода
Реализация комплексных мероприятий по совершенствованию процессов адаптации и внедрению инструментов адаптации в различные подведомственные учреждения
Осуществление консультационной и информационной поддержки по вопросам адаптации сотрудников Правительства Москвы и наставничества
Кураторство сотрудников занимающихся адаптацией в органах исполнительной власти и подведомственных учреждениях

Требования к работнику:

Высшее профильное образование или высшее образование и профессиональная переподготовка в области управления персоналом
Стаж работы в области управления персоналом не менее 4 лет
Высокий уровень эмпатии, развитые коммуникативные навыки
Опыт работы в государственных учреждениях (будет преимуществом)
Опыт разработка и подготовки кейсов по адаптации