HR менеджер (подбор персонала)

Вакансия № 32493008 от компании ЦирюльникЪ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЦирюльникЪ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-я Тверская-Ямская улица, 25с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32493008 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32493008:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ЦирюльникЪ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Управляющая компания Федеральной Сети Салонов Красоты «ЦирюльникЪ» ищет в свой штат ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО Кадрового Рекрутёра, ХэдХантера, для активного поиска линейного персонала:
Парикмахеры женские, Мастера Маникюра, Косметологи, Административный персонал. Любые способы хороши лишь бы был достигнут результат.

Потребность в персонале постоянная, т.к. сеть развивается, строятся новые салоны,
Без работы Вы не останетесь. Источники для подбора могут разные:
Сайты по подбору, Школы профессионального мастерства, Салоны города, Региональные салоны, Социальные сети,
Размещение вакансий на сайтах и пабликах Москвы, России, Стран ближнего зарубежья (Белоруссия, Молдова, Киргизия, Узбекистан, Таджикистан).
Мы даём направление и задачу, от Вас ждем её решение.

Обязанности работника:

Подбор линейного персонала в салоны красоты "ЦирюльникЪ";
ХэдХантинг, поиск, рекрутинг;
Обзвон и обработка входящих звонков соискателей;
Проведение интервью по телефону‚ личных собеседований в офисе;
Определение профессиональных качеств и личностных характеристик кандидатов;
Размещение вакансий в интернет-источниках;
Своевременное закрытие вакансий;
Формирование кадрового резерва;
Еженедельные и ежемесячные отчеты о выполненной работе в электронном виде и на собрании с руководителями сети.

Требования к работнику:

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
Знание методов поиска‚ отбора и адаптации линейного персонала;
Грамотная русская речь;
Знание психологии человека, умение расположить к себе при первом общении;
Умение убеждать и работать с противоречиями.

Условия труда:

- график работы – 5/2 с 09:00 до 18:00;

- Оплата Мобильной связи;
- Оплата размещения и продвижения вакансий согласно утверждаемого бюджета;

- ЗП 100 000 руб. - 200 0000руб. в месяц при выполнении плана. Две схемы оплаты труда: Оклад + Сдельная оплата или только сдельная оплата с повышенной ставкой. Сдельная оплата, за каждого приведенного сотрудника получает 15000 руб. (5000 руб. начисляется при отработке найденным сотрудником 5 рабочих смен + 10000 руб. после отработки найденным сотрудником 2-х месяцев в салоне).
Желаемый план на месяц 40 человек.

Минимальный план на месяц 20 человек.

Испытательный срок те самые два первых месяца. ЗП на испытательном сроке при выполнении минимального или желаемого плана 100000 руб.