Специалист по кадрам
Вакансия № 32521896 от компании ООО СПМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СПМ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 80000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Смольная улица, 24А.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32521896 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32521896:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО СПМ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания ООО "СПЕЦМОНТАЖ" рассматривает активных, инициативных и целеустремленных кандидатов, которые будут расти и развиваться вместе с компанией.
В связи с расширением подразделения приглашаем в нашу команду специалиста отдела кадров.
Обязанности работника:
- Полный цикл кадрового делопроизводства, (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничные, командировки сотрудников);
- Ведение личных дел сотрудников, карточки Т2 (50 ед.);
- Ведение и учет и Трудовых договоров;
- Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства, мониторинг изменений действующего трудового законодательства;
- Работа в программном продукте 1С «ЗУП» версия 8.3.
Требования к работнику:
- Среднее специальное образование;
- Релевантный опыт работы не менее 1 года.
- Опыт взаимодействия с контролирующими органами, фондами.
- Готовность быстро подстраиваться под изменения в компании. Умение оперативно реагировать и ориентироваться в поставленных задачах.
Условия труда:
- ЗП по результатам собеседования;
- График 5/2 с 09.00 – 18.00ч.
- Место работы в шаговой доступности от м. Беломорская.
- Возможность карьерного роста и развития;
- Корпоративная связь;
- Комфортное рабочее место;
- Перспективы развития;
- Лояльное руководство;
- Корпоративные мероприятия;
- Команда молодых профессиональных специалистов;
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):