Руководитель по развитию сети франчайзинга

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Викторенко, 5с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32633331 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Линзмастер":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основная роль Руководителя по развитию Франчайзинга заключается в развитии проекта - через поиск и привлечение потенциальных партнеров и открытие новых магазинов по франчайзинговой модели. Он должен способствовать повышению эффективности бизнес-процессов для сети франчайзинговых магазинов.

Основные задачи:

• Выявление отклонений заявленной операционной модели от фактических бизнес-процессов, в т.ч. по результатам встреч с существующими партнерами;

• Выполнение плана по открытию франчайзинговых магазинов, в т.ч. исследуя рынок франчайзинговых предложений и запросов;

• Анализ и прогнозирование продаж по франчайзинговым магазинам, бюджетирование на 2025 год.;

• Проводить расчет финансовой модели окупаемости будущего магазина (3 концепции операционного пакета high, mid-high, mid-low);

• Контролировать соблюдение франчайзи концепта салонов «Линзмастер»;

• Планировать и контролировать поставки, их своевременность и корректность;

• Вести документооборот с клиентами (оформление договоров, доп. соглашений, акт выполненных работ, ценовый лист, изменение цен, взаимозачеты и т.д.);

• Осуществлять контроль по взаиморасчётам с клиентом, согласно условиям контракта;

• Не допускать сверхнормативной и просроченной дебиторской задолженности клиентов;

• Регулярные визиты вместе с региональным директором с целью проверки магазинов франчайзи, выявление «слабых сторон», участие в переговорах с партнерами по решению проблем.

• Высшее образование;

• Опыт работы с системой франчайзинга, открытия магазинов, управления магазинами розничной сети не менее 5 лет;

• Понимание функционирования бизнес-процессов франчайзинга в целом;

• Хорошие лидерские качества;

• Системный подход к задачам и процессам;

• Активность, желание и умение добиваться результата;

• Английский язык - не ниже up-intermediate (строго).

• Стабильная западная компания и стратегия роста;

• ЗП - индивидуально по результатам собеседования, ежегодный бонус;

• Привлекательный соц пакет;

• Уверенные перспективы карьерного развития.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):