Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель проекта / Прораб на отделку

Вакансия № 33141321 от компании Yakushev Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Yakushev Group.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 100000 до 170000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33141321 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33141321:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Yakushev Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!)

Мы ищем прораба по отделочным работам, на постоянную работу в Москву.

Если ты активный, трудолюбивый, получаешь удовольствие от крутого результат ( в нашем случае это ремонт), готов расти и развиваться, стать лучшим в отрасли стройки, тогда мы ждем тебя в нашей дружной команде!

Мы называемся «Якушев Групп». С 2019 года занимаемся дизайнерской отделкой жилых помещений в Москве и Московской области.

Делаем качественно, благодаря этому все клиенты приходят к нам по рекомендации, либо через партнёров.

Что нам сейчас важно сказать о нашем филиале:

  • Один из собственников компании работает в отделке с 2002 года.
  • На июль 2024 года 12 объектов в работе, за год завершаем 30-40 объектов.
  • В месяц запускаем от 2 до 5 новых объектов;
  • Больше 8000 кв.м. жилых помещений сданы за время работы.
  • Работаем и с квартирами, и с коттеджами, строим частные дома.
  • Занимаемся отделкой премиального уровня, на 90% объектов есть подробный дизайн-проект.
  • Берём на себя закупку черновых и чистовых материалов.

Почему вам будет с нами интересно:

  1. Уже есть проверенные поставщики по всем позициям, и вам не нужно никого искать. Но если у вас уже есть свои проверенные – открыты к предложениям.
  2. У нас всегда есть работа – работаем на совесть и нас рекомендуют друзьям.
  3. Вы не будете считать сметы, вы не курьер, не грузчик, не экспедитор.
  4. Делаем качественные красивые ремонты – вам будет приятно общаться с заказчиком.
  5. Большинство клиентов очень лояльные, так как приходят по рекомендации.
  6. Материалы всегда приезжают с грузчиком, и выгружаются без привлечения вас или мастеров.
  7. Начните любое взаимодействие с нами со слов здравствуйте Павел, и мы будем знать, что вы внимательно прочитали объявление, знаете куда идёте и вам действительно интересна наша вакансия.
  8. Стараемся распределять объекты с учётом географии.
  9. Сами постоянно обучаемся, и обучаем своих сотрудников.
  10. Не допускаем простоев на объекте, вовремя снабжаем стройматериалами и быстро согласуем с клиентами вопросы в процессе.
  11. Рассчитываемся с мастерами раньше, чем платит заказчик, но работа должна быть сделана качественно и в срок.
  12. Любые напряжения мы всегда проговариваем сразу, чтобы ничего не копилось. И вам также важно быть открытым, не копить, чтобы внутренняя атмосфера была здоровой и комфортной.
  13. Есть техподдержка по нестандартным вопросам, по телефону, внутри компании.
  14. Хвалим при всех, критикуем с глазу на глаз.

Финансовая мотивация:

Цифры дальше на руки, после налогов.

  1. Зарплата от 100 000 до 170 000 руб. и выше, зависит от количества и площади объектов, которые вы сможете без потери качества вести одновременно. Для 150 000 нужно вести в среднем 4 объекта.
  2. На первый месяц платим оклад от 50 000 до 100 000, от выполнения простых KPI.
  3. Со второго месяца перейдём на % от закрытых и подписанных клиентом актов выполненных работ.
  4. Штрафы возможны, но небольшие – если нет вовремя отчётности, за мусор на объектах. Для дисциплины, а не для снижения вашего дохода.
  5. Выплаты каждые 2 недели, за акты, которые были завершены за это время.

Условия работы:

  1. Свободный график, но минимум 2 раза в неделю нужно посещать каждый объект.
  2. Корпоративные праздничные мероприятия за счёт компании.
  3. Профильное обучение и участие в выставках за счёт компании.
  4. Будут офлайн-планёрки раз в неделю.
  5. Дадим доступ в корпоративный таск-менеджер.

Что нужно будет делать:

  1. Организация работ на объектах в соответствии с проектом и/или техническими требованиями.
  2. Выезды на объекты минимум 2 раза в неделю.
  3. Контроль качества и сроков выполнения работ в соответствии со внутренними стандартами по технологическим картам, следить за порядком на объектах.
  4. Принимать заявки на снабжение от мастеров и передавать их поставщикам. Мастера заполняют единый шаблон заявки, который понятен и нам и поставщику.
  5. Ведение переговоров и согласований, приёмка работ с заказчиком, подписание у заказчика актов выполненных работ.
  6. Взаимодействовать с клиентом, дизайнером, УК, технадзором заказчикам, учитывать их требования.
  7. Контроль фото- и видео-отчётности мастеров.
  8. Стажировать мастеров.
  9. Срочные вопросы можно решать по видео и фото, удалённо.
  10. Быть в курсе по всем нюансам по своим объектам, держать «руку на пульсе».
  11. Есть перспектива плавно добавить ещё управление СМР при строительстве частных домов, с дообучением и за дополнительную зарплату.
  12. Делать заявки на пропуска для машин с доставкой.
  13. Проверять объёмы при приёмке от мастеров и передавать их офис-менеджеру для подготовки актов.
  14. Вы будете вести в норме 5, максимум 7 объектов – зависит от стадии объекта, от сложности и удалённости географии.
  15. Взаимодействовать с заказчиком, отвечать на его вопросы. Согласовывать нестандартные ситуации, не учтённые в проекте.

Требования к кандидату:

  1. Работа разъездного характера, компания автомобиль не предоставляет.
  2. Опыт работы прорабом В ОТДЕЛКЕ от 3 лет, либо 20 успешно сданных объектов.
  3. У вас есть 5 или больше успешно сданных объектов с отделкой по дизайну интерьера.
  4. Опыт работы по техкартам от 5 объектов.
  5. Любое строительное образование.
  6. Умение пользоваться ПК и смартфоном.
  7. Умение читать чертежи и сметную документацию.
  8. Адекватность – умение уважительно и спокойно общаться с подчинёнными и руководителем, и способность выходить из проблемных ситуаций с минимальными потерями для себя и других.
  9. Актуальные знания по нормативным документам и требованиям к работам по ГОСТам, СНиПам, СП.

После того как вы откликнитесь на вакансию:

  1. Изучим Ваше резюме;
  2. Созвонимся, пообщаемся по телефону.
  3. Собеседование вживую на одном из объектов, +-1 час.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://vk.com/yakushev.group - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Yakushev Group

Сфера деятельности компании: ЖКХ; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?