HR менеджер (подбор, assessment-center, обучение)
Вакансия № 3330909 от компании ILM на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ILM.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 6с2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 3330909 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 3330909:
Прочитано соискателями - 237 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ILM":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания ILM - консалтинговая компания на рынке недвижимости. Мы успешно работаем с 2009 года.
Нас отличает живая корпоративная культура, высокие амбиции и результативность, харизматичность и драйв, умение решать интересные задачи.
В настоящее время в компании 150 человек.
УСЛУГИ КОМПАНИИ:
- сопровождение сделок с офисной, складской, торговой, элитной жилой недвижимостью
- сопровождение сделок с землей
- оценка коммерческой недвижимости и снижение кадастровой стоимости
- анализ и исследование рынка недвижимости
- управление объектами недвижимости
- инвестиции и управление активами
- технический консалтинг
КОГО МЫ ИЩЕМ:
Менеджера по персоналу, который имеет обширный опыт в:
- Успешном подборе персонала в сфере услуг B2B
- Оценке персонала через различные методики
- Оценке через assessment-center коммерческих позиций и руководителей разного уровня
- Составлении индивидуальных планов развития
- Разработке и внедрении модели компетенций
- Формировании программ обучения и развития сотрудников
ЧТО ДЕЛАТЬ:
- Подбор персонала по разработанной модели компетенций и ценностей
- Корректировка и дополнение модели корпоративных компетенций компании
- Использование и доработка инструментов оценки по ценностям, компетенциям, знаниям и навыкам
- Хедхантинг людей из компаний-конкурентов с целью усиления команды
- Создание сети контактов, позволяющей быстро находить нужных нам людей
- Участие в мероприятиях, конференциях с поиска сотрудников и продвижения hr-бренда компании
- Поведение входных ассессмент-центров
- Проведение ассессмент-центров для работающих сотрудников (офисный персонал, коммерческие подразделения, руководители)
- Составление индивидуальных планов развития сотрудников
- Проведение развивающей обратно связи для сотрудников
- Обучение руководителей технологиям подбора и оценки людей
- Проведение welcome-тренингов для новых сотрудников компании
- Организация адаптации новых сотрудников и формирование программ
- Проведение встреч по итогам испытательного срока с сотрудниками
- Формирование программы обучения для сотрудников компании
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Честность, открытость, командность
- Желание и умение развиваться
- Быстрота, активность, желание работать
- Самостоятельность
- Высокая аналитика и точность в работе
- Настойчивость в достижении результатов
- Гибкость и умение вести переговоры с разными по характеру людьми
УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА:
- Офис в Москва-cити, башня "Империя"
- Возможности профессионального роста и развития
- Трудоустройство по ТК РФ
- Полностью белая заработная плата
- Самостоятельность в работе
- Оклад обсуждается с успешными кандидатами
Ждем ваших откликов и резюме!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ilm.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):