Директор по HR

Вакансия № 3331210 от компании LT Digital Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании LT Digital Group.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нахимовский проспект, Одесская улица, 2кА.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3331210 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3331210:

Прочитано соискателями - 180 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "LT Digital Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В успешный быстрорастущий международный интернет-холдинг требуется Директор по HR

Обязанности работника:

Организация поиска и отбора сотрудников на вакансии в центральном и региональных офисах, координация подбора
Участие в разработке мотивационной политики‚ проведение анализа рынка труда и заработных плат

Участие в организации и контроле процессов адаптации сотрудников: велкам-мероприятия, задачи на испытательный срок, отслеживание процесса прохождения ИС и его результатов,
Создание кадрового резерва на ключевые должности: участие во внедрении и проведении ежегодной аттестации, центре оценки,
Участие построении системы внутренних корпоративных коммуникаций, организация единого информационного пространства, автоматизация внутреннего портала, новостная лента, инфоповоды, информационная поддержка изменений и т.п.
Участие в создании HR регламентов,
HR брендинг, совместно с департаментом PR
Организация и проведение корпоративных мероприятий, мастер-классов, клубов по интересам, спортивных активностей и т.п.
Ведение ежемесячной отчетности по hr-проектам,
Готовность к интенсивному режиму работы, идейность, самомотивация, высокая клиентоориентированность, высокие организаторские способности, командность, отличные коммуникативные и управленческие навыки, ориентация на результат, инициативность.

Требования к работнику:

Свободное знание английского языка
Опыт работы HR-generalist от 3-х лет, СТРОГО в ИТ, телекоме, digital,
Понимание рынка, умение работать с информацией и акцентироваться на главном,
Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 100 человек,
Нам нужна идейность и неуспокоенность.

Условия труда:

Заработная плата от 80.000 рублей (в зависимости от уровня кандидата)
Полугодовые премии - 50% оклада
Парковочное место на подземном паркинге за счет компании (при необходимости)
Молодой и дружный коллектив
График работы 5/2 (с 10:00 до 19:00)
Современный и комфортабельный дизайн-офис в бизнес-центра класса А "Лотос"
Очень интересная и динамичная область деятельности компании
Соблюдение ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц без задержек; имеется премиальный фонд
Карьерный и профессиональный рост - гарантирован!
Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро Нахимовский проспект