Начальник отдела кадров

Вакансия № 33498299 от компании Бест Клиник на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Бест Клиник.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Спартаковский переулок, 2с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33498299 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33498299:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Бест Клиник":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Кадровое делопроизводство (4 клиники, 3 ИП - штат 400 человек). В подчинении 1 человек.
Проверка и отслеживание актуальности личной документации медицинских работников;
Составление локальных нормативных актов по трудовому законодательству;
Работа со штатным расписанием (ведение и внесение изменений в штатное расписание);
Составление и отслеживание графика отпусков, оформление отпусков;
Составление индивидуальных графиков работы персонала;
Оформление приема, перевода и увольнения работников, в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации
Формирование и ведение личных дел работников;
Оформление привлечения к работе в выходной день, сверхурочно;
Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров о материальной ответственности, соглашений о не разглашении и т.п.
Подготовка отчетности по электронным трудовым книжкам (ЕФС-1);
Подготовка документов в случае трудовых споров с сотрудниками
Работа с иностранцами (5 чел.) – подготовка уведомлений в УФМС, отслеживание регистраций и оплаты патентов.
Консультация сотрудников по различным кадровым вопросам и др;