HR BP (Офис)

Вакансия № 33656814 от компании ANCOR на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33656814 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33656814:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ANCOR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крупной компании сферы HoReCa открыта вакансия HRBP для поддержки Центрального офиса.

Обязанности работника:

Обеспечение полного HR цикла в организации (поддержка 9 функций);
Проведение HR визитов в отделы, обсуждение процессов по людям, выявление пробелов, создание плана действий и помощь в его реализации;
Взаимодействие с директорами и вице-президентами по решению проблем, связанных с людьми и командами;
Проведение изменений по процессам, связанным с управлением людьми в функциях;
Организация и проведение командообразующих и мотивационных мероприятий;
Организация обучения сотрудников функций;
Поддержка руководителей по операционным вопросам, связанным с персоналом;
Работа со сложными кейсами (увольнения, заполнение сложных вакансий);
Сбор обратной связи от сотрудников;
Ведение проектов и полного процесса проведения опроса мнения на всю организацию;
Разработка программ, поддерживающих корпоративную культуру, и реализация мероприятий, в рамках программы;
Работа с контрагентами: выбор, проведение тендеров, если необходимо.

Требования к работнику:

Высшее образование (HR, психология и др.);
Опыт работы: от 5 лет (полных HR циклов) в крупных компаниях;
Опыт в FMCG или розничных компаниях будет преимуществом;
Умение структурировать работу с целью получения конкретного результата;
Открытость, надежность.

Условия труда:

Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей;
Гибридный график работы;
Конкурентоспособный социальный пакет (годовой бонус, ДМС с первого месяца, софинансирование ДМС на детей, компенсация фитнеса);
5-я дополнительная неделя отпуска после 3-го года работы, софинансирование ипотечных платежей;
Офис класса А в центре Москвы.