Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по продукту (обувь)

Вакансия № 33803675 от компании ИП Набокова Елена Алексеевна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Набокова Елена Алексеевна.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Ленинская Слобода, 26с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33803675 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33803675:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Набокова Елена Алексеевна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

SPRANDI - международный бренд спорт-лайфстайл обуви основанный в 1995 году.

Широкому ассортиментному предложению бренда SPRANDI могут позавидовать ключевые игроки рынка обуви, а в сочетании с высоким качеством и доступной ценой, SPRANDI влюбил в себя миллионы поклонников и стал фаворитом среди ценителей красивой, удобной и качественной обуви. Летняя и зимняя коллекция outdoor обуви, кроссовки для бега и фитнеса, классические кеды и лайфстайл кроссовки - это ключевые направления бренда. И сейчас в связи с активным ротом и развитием бренда мы в поиске менеджера по продукту.

Основой функционал:

  • Аналитика рынка спортивных товаров (обувь и аксессуары) в России и анализ конкурентной среды;
  • Ежеквартальная аналитика товарной матрицы и её оптимизация;
  • Предложение о включении или исключении товара из ассортимента (предзаказ);
  • Еженедельный анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и группы товаров в целом, управление продажами, согласование и внедрение
    предложений по необходимым действиям для выполнения коммерческого плана;
  • Анализ в разрезе продукт/продажа/каналы продаж;
  • Планирование и распределение бюджета на сезон/месяц/неделю;
  • Контроль оборачиваемости, маржинальности, рентабельности и прибыльности изделий;
  • Отвечать за рост доходов и прибыли Компании в своей зоне ответственности;
  • Анализ динамики продаж, работа с внутренней отчетностью;
  • Ценообразование в рамках ценовой политики компании;
  • Контроль закупочных и реализационных цен, разработка товара для промо акций;
  • Контроль товарных остатков (SKU более 200), товаров в транзите;
  • Формирование цены закупки и РРЦ, условий оплаты;
  • Своевременное планирование отгрузки товаров из китайского склада, согласно сезонности и других параметров;
  • Продвижение продукта: постановка задач для интернет-продвижения, выставки, конференции;
  • Ведение обучения по продукту для сотрудников отдела продаж;
  • Планировать свою работу и регулярно отчитываться руководителю о её результатах;

Требования к работнику:

  • Знание видов материалов, а также основ технологии производства;
  • Глубокое знание рынка обуви;
  • Знание английского языка.

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Возможность глубоко участвовать в разработке моделей;
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00;
  • Профессиональный рост за счет компании и карьерный рост до руководителя отдела в ближайшее время;
  • Шикарный офис в БЦ "Симонов Плаза" м. Автозаводская, ул. Ленинская Слоба, 26 с 5;
  • Дружный коллектив, принимающий ценности компании и лояльное руководство;
  • Заработную плату состоящую из оклада и kpi, без градации на испытательном сроке;
  • 13-я заработная плата от компании и 14я лично от генерального директора "Бонус СПАСИБО".

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?