HR-менеджер (онлайн)

Вакансия № 34213057 от компании Механика Бизнеса на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Механика Бизнеса.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 80000 до 110000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34213057 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34213057:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Механика Бизнеса":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша команда уже продолжительное время помогает настроить систему для различных сфер бизнеса, мы применяем индивидуальный подход, в рамках нашей программы мы помогаем собственникам предприятий найти специалистов своего дела.

В настоящее время ищем HR менеджера для компании BELURSUS

Компания BELURSUS специализируется на продажах на маркетплейсах уже более 4-рех лет, и за это время укрепила позиции своих товаров в топ рейтингах. В связи со стремительным развитием, компания приняла решение пригласить в команду HR менеджера

Условия работы:

Вы получаете уникальную возможность влиться в сферу E-commerce, вырастить до HRBP (HR Business Partner) и применить у нас все свои знания и идеи с прошлого опыта;

Возможность построить собственный HR отдел. Вам предстоит выстроить процессы в своем отделе, в котором у вас уже есть рекрутер;
Работу с собственником, который постоянно на пути к развитию. Присоединившись, Вы получаете не только денежное вознаграждение, но и возможность профессионально развиваться;
Удаленный формат работы, окладная часть от 80 000 руб (80000 +KPI, совокупно до 120000 на испытательном сроке и до 1500000 после испытательного срока);
Официальное трудоустройство после испытательного срока, оплачиваемый отпуск;
График работы 5/2 с 10:00-19:00 или с 9:00-18:00

Чем предстоит заниматься:

Найм и адаптация сотрудников, до 4 вакансий в месяц (через рекрутера). Составление и внедрение воронок найма, систем адаптаций на каждую должность.
Разработка и внедрение материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
Систематизация регламентов и базы знаний компании.
Оценка и развитие персонала.
Развитие корпоративной культуры. Организация онлайн и офлайн мероприятий для команды.

Что мы ждем от кандидата:

Релевантный опыт работы, живые кейсы о которых вы можете рассказать на собеседовании
Ежегодное повышение квалификации, желание развиваться в своей сфере
Позитивное мышление и стремление защищать интересы компании
Желание заявить о себе, поделиться рекомендациями и начать работу незамедлительно
Системность. Вы придете в компанию в которой ранее не было такой позиции. Вы должны четко осознавать, какие шаги вы сделаете в ближайший период и четко следовать плану

Если вам подходят условия и вы готовы построить свою карьеру с нами, откликайтесь и мы отправим вам анкету, где нужно будет ответить на несколько простых вопросов. далее мы свяжемся с вами и проведем интервью в zoom.