Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Продуктовый менеджер (Вторичная переработка)

Вакансия № 34276002 от компании Сибур на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сибур.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34276002 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34276002:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сибур":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СИБУР – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде продаж и маркетинга СИБУР - это возможность решать сложные, неповторяющиеся, амбициозные задачи совместно с командой лучших специалистов отрасли, участвовать в инновационных проектах компании, направленных на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы - компания, поддерживающая смелые идеи и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и вносить значимый вклад в развитие индустрии и экономики страны в целом.

Какие задачи предстоит решать:

1.Развитие продуктового портфеля

  • Лидирование по выводу «устойчивых» продуктов на рынок (РФ, СНГ, Турция, Китай)
  • Формирование оптимального и сбалансированного марочного ассортимента
  • Разработка и контроль исполнения ценовой политики в отношении устойчивых решений
  • Разработка и реализация стратегии развития продуктового портфеля

2.Формирование и контроль исполнения продуктовой стратегии

  • Разработка и контроль исполнения ценовой политики в отношении устойчивых решений
  • Формирование единой продуктовой стратегии с учетом баланса целей компании в области устойчивого развития и развития отраслевых продаж
  • Целеполагание команд продаж

3.Повышение и контроль операционной и коммерческой эффективности

  • Контроль продаж (распределение между отраслями) по объемам на горизонте год / месяц и операционной эффективности по устойчивым решениям
  • Контроль премиальности продукции
  • Совместно с маркетингом и продажами принятие операционных решений по ценам
  • Разработка мероприятий для максимизации доли в целевых отраслях и географиях (формульные контракты, пакетные поставки, фикс цена для тендеров, пр.)
  • Оценка спроса в рамках планирования производства и контроль исполнения плана продаж на ежемесячном уровне
  • Подтверждение календарного планирования производства

Для нас важно:

  • Опыт разработки стратегии продуктового портфеля и ценовой политики
  • Понимание сквозной цепочки создания стоимости и управление несколькими процессами (Продажи, Маркетинг, ЦКС)
  • Предпринимательский подход с фокусом на партнерство и клиентоцентричность
  • Управление кросс-функциональными командами
  • Умение находить новые идеи/ниши для расширения бизнеса. Умение приносить “новые идеи для бизнеса”
  • Способность разработки комплексных предложений на базе понимания бизнеса клиентов
  • Способность быть бизнес-заказчиком для производственных активов и смежных функций
  • Финансовая грамотность, хорошее пониманием цепочки создания ценности и умение проводить оценку с точки зрения финансового результата
  • Навыки презентации и защиты результатов ТОП руководителям
  • Умение работать с большими массивами данных
  • Знание английского языка на разговорном уровне

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

  • Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
  • Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат;
  • Расширенный социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы и скидки от партнеров;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
  • Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сибур

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?