Стратег по развитию бренда

Вакансия № 34275739 от компании Страна Девелопмент на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Страна Девелопмент.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Зубовский бульвар, 25.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34275739 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34275739:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Страна Девелопмент":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ключевые задачи:

Контроль проведения исследований здоровья бренда и анализ результатов;
Анализ конкурентов в части продвижения бренда застройщика, отслеживание трендов в маркетинге;
Формирование долгосрочного плана продвижения бренда "Страна" для роста знания в регионах присутствия;
Актуализация бренд-платформы в части позиционирования и перспектив развития бренда;
Участие в реализации специальных проектов для продвижения бренда;
Разработка и реализация нестандартных/вирусных форматов продвижения бренда.

Для нас важно:

Опыт проведения маркетинговых исследований;
Глубокое знание инструментов маркетинга (оффлайн и онлайн);
Знание методов, инструментов, правил подготовки и реализации специальных проектов в digital и оффлайн каналах;
Умение прогнозировать результаты;
Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

Работу в стабильно развивающейся компании (компания входит в ТОП-14 застройщиков по РФ);
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, предоставление ДМС после 6 месяцев работы в компании;
Белую заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц, после испытательного срока подключается ежемесячное премирование до 20% сверху от уровня окладной части;
Гибридный график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
Систему наставничества: мы постепенно и поэтапно погружаем в работу нового сотрудника, обучаем всем процессам и закрепляем наставника, который будет помогать и курировать вас на входе, чтобы ваша адаптация прошла легко;
Активную корпоративную жизнь: поздравления с днем рождения, Новый год (с подарками вашим детям), день строителя и внутренние мероприятия;
Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития и карьерного роста;
Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
Работу в комфортном, современном и стильном офисе;
Свободный дресс-код.