Рекрутер IT+Non Dev

Вакансия № 34373059 от компании АО Флант на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Флант.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34373059 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34373059:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Флант":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Во «Фланте» мы создаём правильную инфраструктуру для клиентов разных масштабов и отраслей, глубоко погружаясь в технологии, разворачивая Kubernetes-кластеры и налаживая CI/CD-процессы.

У нас работают целеустремлённые, активные и интересные люди. Мы, команда рекрутеров, помогаем найти «тех самых», которые дополнят нашу команду и смогут вывести компанию на новый уровень.

Мы ищем коллегу, которому предстоит заниматься следующим:

Искать кандидатов на вход воронки подбора для нашей компании в стрим backoffice (маркетинг, менеджмент, дизайн, юридический отдел).
Закрывать вакансии Solution Sales, Product Sales.
Работать с non - dev проектами (технические писатели, менеджеры продуктов).
Проводить первичные онлайн-собеседования с кандидатами.
Организовывать прохождение кандидатами всех этапов отбора, отражать взаимодействие в CRM-системе Huntflow.
Взаимодействовать с тимлидами команд и регулярно обмениваться обратной связью о вакансиях и кандидатах.
Проводить мониторинг рынка заработной платы и вакансий конкурентов.

Мы ищем рекрутера, поэтому можем обещать, что вы не будете заниматься:

Организацией митапов, корпоративов и прочих активностей.
Разработкой должностных инструкций и курированием кадровых документов.
Работой с кадровыми агентствами.
Составлением отчётов о проделанной работе и прочей бюрократией.

Что мы ожидаем от кандидата:

Опыт в рекрутменте — от 3 лет.
Хороший опыт использования инструментов и знание каналов поиска специалистов non it.
Профессиональный опыт использования X-Ray-запросов, а также других основных каналов и инструментов поиска кандидатов.
Способность оставаться клиентоориентированным в общении с кандидатами.
Умение выстраивать партнёрские отношения с заказчиками: вести конструктивный диалог, обнаружить и подсветить проблемы в найме, предложить готовое решение.

Что вы получите:

Свободу работать в любом месте, где вам удобно и есть интернет.
Полностью «белую» заработную плату, официальное оформление в штат с первого дня работы в компании.
ДМС, скидка 50% на онлайн-сервис психотерапии «Ясно», корпоративный английский, МаcBook для работы и много других, очень приятных бонусов.