Learning and Development (L&D) Manager
Вакансия № 34534017 от компании Облачные, инфраструктурные сервисы и Яндекс 360 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Облачные, инфраструктурные сервисы и Яндекс 360.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Садовническая улица, 82с2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34534017 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34534017:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Облачные, инфраструктурные сервисы и Яндекс 360":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Плюс Фантех Яндекса — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Меломаны и киноманы, любители долгих квизов по фильмам и сериалам, вдумчивые читатели, которые могут часами спорить о том, что же хотел сказать автор, — всё это мы. Мы искренне любим то, чем занимаемся, поэтому стараемся сделать наши сервисы максимально удобными и полезными, а жизнь наших сотрудников — комфортной и насыщенной.
Мы в поиске L&D менеджера, который будет отвечать за обучение и развитие ключевых сотрудников.
Какие задачи вас ждут:
-
Разработка и реализация плана обученияВам предстоит определить стратегию обучения, разработать и реализовать план обучающих и развивающих мероприятий в соответствии с приоритетами и задачами бизнеса.
-
Запуск L&D программ
Вы будете поддерживать и раскатывать программы, и прочие L&D- инициативы в стриме.
-
Поддержание и развитие talent management
Прорабатывать и реализовывать сценарии обучения сотрудников, в т. ч. индивидуальные. Поддерживать связь с центром экспертизы, внедрять тренды из области обучения и развития. Анализировать эффективность учебных программ.
Мы ждем, что вы:
-
Понимаете, как строить процесс обучения
-
Знаете методологию и инструменты оценки сотрудников
-
Знаете рынок провайдеров и можете провести быстрое исследование
-
Клиентоориентированны и хотите помогать сотрудникам
- Умеете работать напрямую с бизнесом, объяснять методологию, адаптироваться к ЦА
Условия труда:
- Работу в сильной команде, с которой можно расти
- Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
- Возможность влиять на процесс и результат
- Зарплату на уровне рынка и выше
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
- Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
- Гибкий график работы
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://yandex.ru/jobs/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):