Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Продуктовый дизайнер (UI/UX) / Дизайнер интерфейсов

Вакансия № 34544580 от компании Changellenge на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Changellenge.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34544580 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34544580:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Changellenge":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О нас:

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. Ежегодно реализуем более 300 масштабных проектов для 85% лучших работодателей России и мира, которые меняют жизнь миллионов людей ежедневно (СБЕР, Яндекс, ВТБ, Б1, СИБУР, Альфа-Банк и многие другие)

У нас три направления бизнеса, в сердце каждого из которых лежит ИТ-решение. Например, это карьерный портал и джобборд changellenge.com, платформа по кейс-чемпионатам и хакатонам, а также система обратной связи при отборе для кандидатов.

О позиции: Мы в Changellenge >> всегда в поиске инноваций и стремимся постоянно развивать наш ключевой IT-продукт – наш сайт Changellenge.com, за него отвечает команда Digital Growth. Именно в это направление сейчас мы ищем продуктового дизайнера, кто возьмет на себя лидирование всей айдентики бренда и улучшение пользовательского опыта на нашем сайте!

Твоя миссия: На этой роли тебе предстоит вместе с директором по развитию Changellenge >> и командой Digital Growth постоянно улучшать уже существующие продукты и разделы нашего сайта, а также разрабатывать с нуля интерфейсы для новых как B2B так и B2C IT-продуктов, что мы постоянно запускаем!

Чем предстоит заниматься:

70% – улучшать и дорабатывать существующие разделы

  • Постоянно взаимодействовать с разработкой, продактами и бизнес-заказчиками

  • Проводить исследования рынка и следить за конкурентам, чтобы находить новые решения для нашей платформы

  • Создавать и поддерживать в Figma интерфейсы различных частей продукта.

  • Поддерживать и дорабатывать дизайн систему бренда (при желании можно в целом отвечать за всю дизайн-айдентику бренда)

  • Растить пользовательские метрики через инструменты оптимизации интерфейсов

30% – запускать новые HR-tech продукты и разделы карьерной платформы Changellenge.com

  • Продумывать логику и строить кликабельные прототипы

  • Проводить пользовательские исследования и дорабатывать интерфейсы

  • Проектировать и описывать UX сценарии, делать интерактивные прототипы

Мы ждем, что ты:

Обязательно:

  • Опыт продакт-дизайна от 1 года с отличным знанием Figma (autolayout, variables, components), умением делать прототипы и работать с микро-анимациями в интерфейсе, а также владение инструментами аналитики типа Яндекс.Метрика

  • Дизайнерское видение и умение мыслить дизайн-системой: отличное владение композицией, типографикой, умение поддерживать консистентность интерфейсов и в целом принимать решения на основе дизайн-айдентики бренда

  • Умение выстраивать работу с разработчиками “без переводчика”: способность разобраться в архитектуре решения и проверить ее соответствие требованиям проекта, поставить ТЗ разработчикам, знание основ Frontend разработки и т.д.

  • Готовность «работать руками»: анализировать рынок, штормить решения с продактами, создавать прототипы, тестировать их, проводить исследования и доводить до конечного пользователя

  • Брать ответственность на себя за результат и готовность отвечать за метрики

Желательно:

  • Опыт в HR Tech будет мега-преимуществом

  • Опыт работы с B2B2C PaaS / SaaS решениями

  • Знание JTBD-методологии, умение проводить интервью, формировать и проверять гипотезы

  • Наличие практического опыта Front-end разработки

Что мы даем:

  1. Вдохновляющая миссия. Мы понимаем, что мир постоянно меняется, и важно не отставать и трансформироваться вместе с ним. Поэтому Changellenge >> помогает формировать сотрудников и работодателей нового поколения, чтобы делать мир карьеры лучше сегодня и завтра.

  2. Понимающий и экспертный руководитель. Вашим ментором будет директор по развитию. Она в компании более шести, пришла в HR, где доросла до HRD, а оттуда перешла в стратегическое развитие и сейчас отвечает за Digital Growth. Так что у вас будет возможность расти и пробовать новое с максимально поддержкой и заботой от нее.

  3. Свобода и ответственность в развитии продукта. Ты будешь полностью отвечать за рост и развитие своего продукта. И это правда для нас очень важно, так как мы в Changellenge >> верим, что рост и развитие компании зависит от идей и энергии каждого члена команды.

  4. Прозрачная система роста в компании. Performance review в формате оценки 360 проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь по компетенциям, а также сможете перейти на следующий грейд.

  5. Удаленка или гибрид на выбор и действительно гибкий график. Вы можете выстроить удобный для себя формат работы, главное, чтобы он помогал вам проявлять лучшее в себе.

  6. Платформа бенефитов BEST, постоянно пополняющаяся новыми возможностями. Уже сейчас у нас есть ДМС, софинансирование психологической поддержки от «ЯСНО», корпоративные макбуки, покупка техники со скидками и многое другое.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://changellenge.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Changellenge

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?