Менеджер по финансовому контроллингу

Вакансия № 34545366 от компании Северсталь. Управляющая компания на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Северсталь. Управляющая компания.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34545366 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34545366:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Северсталь. Управляющая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Северсталь Менеджмент» — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах. Люди — наша суперсила. Мы вместе вкладываемся в результат и создаем «Северсталь» — одну из самых рентабельных металлургических компаний мира.

Мы открыли вакансию Менеджера по финансовому контроллингу и ищем талантливого специалиста, готового к новым вызовам. Если вы стремитесь развивать свои профессиональные навыки в финансовой сфере и уверенно чувствуете себя, работая с большими объемами информации, то вы именно тот кандидат, который нам нужен.

Что нужно делать:

Формировать управленческую отчетность и дашборды по различным бизнес-процессам предприятия;
Осуществлять факторный анализ отклонений
Вести работы по оптимизации существующих и разработке новых отчётов, используя Excel, прочие IT-инструменты
Осуществлять постановку задач для IT-подразделений на доработку существующих и разработку новых отчетов в IT системах компании, осуществлять тестирование
Осуществлять контроль качества и полноты данных
Формировать требований к бизнес-процессам для обеспечения стабильности потока данных
Взаимодействовать с аналитическими блоками и бизнес-экспертами в процессе подготовки отчетов и анализа результатов, уметь интерпретировать результаты в соответствии с действующей в компании методологией целеполагания и факторного анализа

Что для нас важно:

Высшее образование: экономика финансы/инженерная, математика, ИТ,
Опыт работы от 3 лет и более сфере финансового планирования и контроля,
Опыт работы в компаниях металлургической отрасли и/или Big4 приветствуется,
Знание экономической теории и методов финансово-экономического анализа,
Знание основ производственной экономики, факторного анализа, финансовых отчётов организации, их взаимосвязи,
Знание основных бизнес процессов производственного предприятия и критичных факторов их эффективности (приветствуется),
Знание основных этапов (переделов) производства на предприятиях группы,
Навыки работы с Excel (обработка массивов данных с помощью формул, сводных таблиц, макросы (приветствуется), визуализация данных - построение сложных графиков, диаграмм),
Навыки работы с Microsoft Power Point и Word (на уровне уверенного пользователя)
Знание основ консолидации отчетности компании.

Что мы предлагаем:

Возможности карьерного и профессионального роста. Обещаем динамичную работу — вы будете реализовывать интересные проекты и развивать всю отрасль. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие.
Работу по методологии Agile. Вы сможете стать частью кросс-функциональной команды и создавать продукты вместе с коллегами из разных подразделений.
Гарантии стабильности. Трудоустраиваем по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Мы ежегодно индексируем зарплаты.
Поддержку на старте. Мы понимаем, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому вас ждут welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и помощь наставника.
Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».
А ещё: у нас можно работать удалённо: нам важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе.