Руководитель клиентского сервиса

Вакансия № 34715572 от компании Московские окна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московские окна.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34715572 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34715572:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Московские окна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МОСКОВСКИЕ ОКНА - стабильная и динамично развивающаяся компания. Мы компания с более чем 32-х летней историей. В Москве нет ни одного дома, где бы не были установлены "МОСКОВСКИЕ ОКНА".

Мы в поисках опытного Руководителя, способного:

эффективно управлять командой;
улучшать клиентский опыт;
разрабатывать стратегии для увеличения лояльности клиентов;
выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
внедрять современные технологии для оптимизации процессов;
контролировать основные процессы: производство, логистика, сопровождение продаж, запуск новых проектов, сервис.

Наши условия:

заработная плата в рынке, оклад по итогам собеседования + KPI;
график работы 5/2 (фултайм в офисе);
много интересной работы, а значит развитие экспертизы. Доступ к базе знаний;
работа в оконной индустрии, которая будет востребована всегда;
программа адаптации и введение в должность;
официальное оформление по ТК РФ;
удобное расположение офиса м. Авиамоторная (10 минут) - Бизнес-центр класса "Б";
скидки на продукцию компании.

Для нас важно:

релевантный опыт работы;
наличие успеха в улучшении клиентского опыта, о котором Вы сможете рассказать на конкретных примерах;
хорошие аналитические компетенции;
опыт проведения аудитов внутренних-бизнес процессов, выявления «узких мест» и расставления приоритетов для внедрения изменений;
проведение исследований клиентских сценариев, а также описание профилей клиентов.

У нас уже есть результаты, которыми мы гордимся, но мы не желаем останавливаемся на достигнутом!