Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по технической поддержке 1С

Вакансия № 34771727 от компании Медипал на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Медипал.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавское шоссе, 47к4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34771727 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34771727:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Медипал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания МЕДИПАЛ — современная высокоэффективная дистрибьюторская компания, входящая в десятку фармацевтических лидеров-поставщиков по государственным контрактам на территории РФ.

Наш успех определяет наш коллектив — команда неравнодушных людей, разделяющих общие ценности. Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Мы предлагаем Вам:

  • работу в фармацевтической дистрибьюторской Компании, одном из лидеров-поставщиков по государственным контрактам на территории РФ ??????;
  • оформление по ТК РФ с первого дня работы в компании;
  • конкурентоспособный уровень дохода, прозрачную систему премирования по итогам работы (ежемесячные и годовые премии);
  • участие в крупных и амбициозных проектах, направленных на решение бизнес-задач;
  • программы обучения и развития hard skills, а также направления для личностного развития;
  • полноценное погружение в специфику бизнеса - Вы будете понимать, как Ваши действия влияют на конечный результат;
  • гибкий подход к графику работы;
  • заботу о благополучии сотрудников: полис ДМС с обслуживанием в современных клиниках, страхование от несчастных случаев, дни здоровья для сотрудников;
  • насыщенную корпоративную жизнь, материальную помощь, поздравление с личными и календарными праздниками, подарки для детей, дополнительные премии за победу в корпоративном конкурсе “Лучший сотрудник”.

Обязанности работника:

  • регистрация и обработка обращений по инцидентам;
  • решение инцидентов 1 уровня и консультация пользователей;
  • делегирование вопросов на другие уровни поддержки;
  • проведение обучение персонала по изменениям;
  • разработка инструкций;
  • тестирование изменений согласно ФТ\\ТЗ;
  • удаленная поддержка и консультирование пользователей по работе с типовой конфигурацией 1С.

Требования к работнику:

  • знание типовой конфигурации 1С Управление Торговлей 11.4, 1C ERP 2.4, 1C Документооборот и выше;
  • умение объяснить функционал приложения;
  • хорошие коммуникативные навыки, желание работать с пользователями, желание помогать.

Условия труда:

  • график работы 5/2 (возможен гибридный или удаленный формат работы);
  • ежемесячные и годовые премии;
  • ДМС после испытательного срока.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.medipal.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Медипал

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?