Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления подбора персонала

Вакансия № 35005235 от компании Департамент персонала на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Департамент персонала.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Рязанский проспект, 30/15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35005235 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35005235:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Департамент персонала":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с активным ростом нашего "Департамента", активно работающего на рынке подбора персонала более 12 лет, и продолжающего стремительный рост и масштабирование, как в РФ, так и в СНГ, в Агентстве открыта позиция Руководителя направления массового подбора персонала.

В нашей компании всегда интересные задачи :

  • управление отделом побора: организация процесса закрытия вакансий, контроль результата;
  • проведение встреч и переговоров с действующими и новыми заказчиками: российские и международные компании;
  • генерация идей по оптимизации процессов подбора персонала;
  • разработка системы обучения и адаптации новых специалистов по поиску и подбору персонала.

Требования к работнику:

  • опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года на позициях Руководителя группы/направления, Эксперта или Ведущего специалиста с функцией управления командой;
  • опыт успешного закрытия позиций разного уровня;
  • проактивность, нацеленность на результат, гибкость, умение находить подход к заказчику и команде, позитивный настрой);
  • мотивация на бонусы от закрытых вакансий своей группы и самостоятельно.

Мы предлагаем:

  • возможность напрямую влиять на свой доход (мотивация: оклад + ежемесячная премия по итогам работы) - потолка нет;
  • необходимый ресурс для работы, ведущий к результату – быстрому закрытию вакансий;
  • работа в динамично развивающейся компании, интересные амбициозные проекты, позитивный дружный коллектив;
  • коммуникации с передовыми компаниями на рынке;
  • работа в графике 5/2 в светлом, просторном офисе в 1 минуте от м. Окская или 10 минут от м. Рязанский проспект;
  • Официальное оформление.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.dp-hr.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Департамент персонала

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?