Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по управлению персоналом

Вакансия № 35020649 от компании ГБУ ГлавАПУ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ ГлавАПУ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-я Тверская-Ямская улица, 1/3с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35020649 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35020649:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБУ ГлавАПУ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В Главное архитектурно-планировочное управление Москомархитектуры Правительства Москвы требуется Менеджер по управлению персоналом

От нас:

  • Отзывчивый и сплочённый коллектив
  • Возможность быть проводником для всех новичков в организации
  • Сильный, амбициозный, но заботливый Руководитель, делающий ставку на менеджмент и грамотную постановку задач

От вас:

  • Желание развиваться и развивать проекты адаптации и корпоративную культуру
  • Организаторские способности, высокие коммуникативные навыки, инициативность
  • Вы - экстраверт и любите людей
  • Ориентированы на результат и стремитесь к профессиональному росту

Обязанности работника:

  • Сопровождение новых сотрудников на этапе трудоустройства и их курирование
  • Предоставление планов адаптации и контроль прохождения испытательных сроков, проведение оценки результатов работ сотрудников
  • Проведение Welcome тренингов, разработка и участие в системе грейдов
  • Участие в мероприятиях по оценке профессиональных и личностных качеств, мониторинг эмоционального состояния сотрудников
  • Выходное тестирование с помощью опросников
  • Организация индивидуальных встреч с руководителями, наставниками и другими сотрудниками

Требования к работнику:

  • Высшее образование (психология, управление персоналом)
  • Умение расположить к себе людей и грамотно взаимодействовать с новыми сотрудниками
  • Знания Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Опыт в аналогичных сферах будет преимуществом (архитектурные бюро, проектные институты)

Условия труда:

  • Участие в масштабных проектах
  • Официальное трудоустройство
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Возможность карьерного, профессионального роста и развития
  • Внутреннее корпоративное обучение
  • Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.)
  • Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, "Гонка героев", конкурсы талантов, праздники для детей и работников и т.д.)
  • Ежегодная материальная помощь к отпуску
  • ДМС со стоматологией
  • Скидки от компаний партнеров (спорт, обучение, выставки, экскурсии, театр, рестораны и др.)

Спасибо за проявленный интерес к вакансии. В случае соответствия вашего резюме требованиям вакансии с вами свяжутся в течение 10 рабочих дней.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.glavapu-mos.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГБУ ГлавАПУ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?